Responsable adjoint de maintenance H/F - Nancy

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 30 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients.

Elis a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à une politique de Performance Energétique et en respectant chaque jour ses engagements RSE.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Responsable adjoint de maintenance H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas les challenges !
Vous êtes un manager de terrain, passionné par la technique et particulièrement à l’aise en électricité, informatique industrielle et automatisme ?
Vous souhaitez piloter une équipe maintenance au plus près de la production et contribuer directement à la performance d’un site industriel ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE RÔLE CHEZ ELIS

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’encadrement opérationnel de l’équipe maintenance et veillez au bon fonctionnement des équipements afin de garantir la continuité et la performance de la production.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Manager une équipe de 13 personnes : 2 chefs d’équipe, 7 techniciens, 2 agents de nettoyage et 2 apprentis.
• Organiser et piloter la maintenance préventive et curative des équipements du site.
• Être présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes, afin d’accompagner leur activité et de contribuer à la résolution des problématiques techniques.
• Suivre et piloter l’outil de GMAO, en veillant à la bonne traçabilité des interventions.
• Suivre le taux de panne de l’usine et identifier les actions permettant d'améliorer la disponibilité des équipements.
• Gérer le budget maintenance, notamment le suivi des devis et des commandes.
• Apporter votre expertise technique sur des problématiques liées à l’électricité, l’informatique industrielle et l’automatisme.
• Travailler en lien étroit avec la production avec un objectif clair : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Nous recherchons avant tout un manager opérationnel et proche du terrain, capable de faire avancer son équipe tout en apportant une réelle expertise technique. Votre capacité à comprendre les enjeux de production, à prioriser les interventions et à réagir efficacement face aux pannes sera essentielle.

Profil recherché : 

Bac+3 minimum

Si comme Steven, vous avez de solides connaissances techniques, souhaitez participer à l’amélioration continue d’un site industriel, direction ELIS

Un métier entre management, technique et terrain, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici >>
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
- Un accompagnement en formation.
- Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de production du site.
- Un salaire fixe annuel brut et un variable à partir de 40 000 euros (rémunération variable de 10 % liée à vos objectifs).
- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Lieu : Meurthe et Moselle (54) , NANCY

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