Ingénieur formulation en alternance (H/F) - Rantigny

N°1 français, avec un CA de 1,2 Mds d’euros, 30 sites industriels, 7 carrières et 3 700 collaborateurs, Placoplatre, Isover, Eurocoustic et Weber sont les principales filiales françaises du Groupe Saint-Gobain sur le marché des produits pour la construction.

Saint-Gobain ISOVER fabrique et distribue depuis plus de 75 ans des produits et solutions d’isolation thermique, acoustique et de protection feu, pour un confort durable et une efficacité énergétique optimale des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

Pionnier sur l'innovation, ISOVER propose des produits d'isolation multi-matériaux, des membranes d'étanchéité à l'air, ainsi que des pièces dédiées pour une mise en œuvre optimisée. Ce large choix de produits constitue des systèmes d'isolation complets haute performances. ISOVER développe aujourd'hui de nouvelles solutions constructives pour répondre aux enjeux environnementaux grandissants, aux nouveaux seuils réglementaires, et au besoin de confort de ses clients.

Saint-Gobain ISOVER est également une entreprise à valeurs humaines. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisqu’elle a obtenu de nouveau en 2021 le label « TOP EMPLOYER ».

Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d’Isover à l’international. Le centre est situé au nord de Paris et accessible par les transports en commun

Pour renforcer ses équipes, le Centre de Recherche de l’Isolation de Rantigny (dans l'Oise), centre R&D international du Métier Isolation de Saint-Gobain Isover, recherche aujourd'hui un :

 Ingénieur formulation en alternance (H/F)

Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs et les techniciens du laboratoire sur des missions R&D confiées par les chefs de portefeuille. 

Les isolants à base de laine minérale sont constitués de fibres de verre liées par un liant polymère qui confère la cohésion du matériau. Vous intègrerez le laboratoire de chimie des liants dédié à l’étude et l’optimisation des technologies de liants ainsi que leur impact sur le procédé de fabrication de laines minérales. 

Une fois formé sur l’ensemble des méthodes d’analyses nécessaires à l’accomplissement de vos tâches, vous aurez pour missions :

• Mettre en place des plans d’expérience pour répondre aux problèmes techniques qui auront été préalablement présentés puis conduire en autonomie ses analyses pour répondre aux besoins de ses études.
• Analyser, interpréter, synthétiser les résultats et les présenter à son responsable d’alternance et/ou en réunion d’équipe projet.
• Être force de proposition pour optimiser les solutions envisagées en accord avec son responsable. Un soin particulier sera apporté à la validité des résultats obtenus et donc une grande rigueur sera nécessaire.

 Si vous souhaitez participer à la mutation de l’Isolation en améliorant les produits et procédés de nos laines minérales, jouer un rôle essentiel dans la réduction énergétique de l’habitat avec l’objectif de neutralité carbone du groupe et si vous êtes intéressé par un métier à fort contenu technique et qui contribue directement à améliorer notre futur alors :

Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international !

Profil recherché : 

Master ou école d’ingénieur en alternance.

Compétences et aptitudes :

• De solides connaissances en formulation et/ou sur les matériaux/polymères.
• Point fort : Des connaissances solides sur les méthodes chimiques de caractérisation des matériaux.
• Un goût prononcé pour les études expérimentales.
• Esprit synthétique.
• Être organisé et autonome.

Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?

Un poste chez Saint-Gobain Isover, c’est aussi :

• Un package de rémunération compétitif, incluant un 13ème mois, un Plan Epargne Groupe ainsi que nos accords d’intéressement et de participation.
• Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 91% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain.
• Un cadre favorisant la qualité de vie au travail avec un accord QVT permettant la possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

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