Contrat d'Alternance: Chargé de communication Marque employeur H/F

CGI

Contrat en alternance Communication / Evénementiel Hauts-de-Seine dès que possible de 12 à 24 mois


Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, …, qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,…) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Contrat d'Alternance: Chargé de communication Marque employeur H/F

Vous rejoignez la Direction Marketing & Communication de CGI en France composée d’une vingtaine de personnes intervenant sur tous les métiers de la communication (communication institutionnelle, publicité, événementiel, digital, éditorial, presse, communication interne…) pour une durée de 1 à 2 ans.

Au sein d’une équipe de 3 personnes dédiée à la communication marque employeur, vous participerez à la valorisation de CGI en tant qu’employeur de choix afin de contribuer à fidéliser nos collaborateurs et attirer nos futurs talents.

Fonctions et responsabilités

Stratégie marque-employeur :

  • Vous participez au déploiement du plan de communication annuel marque employeur auprès des publics internes et externes ;
  • Vous réalisez une veille active mensuelle et vous tenez au fait des dernières tendances en termes de marque employeur ;
  • Vous suivez les indicateurs de nos performances sur les réseaux sociaux, notre site carrière et nos médias internes.

Communication interne :

  • Vous participez à la conception et la mise en œuvre des actions de communication RH auprès des salariés (mise en avant des opportunités de carrières, valorisation des avantages RH, animation des campagnes de cooptation, etc.) ;
  • Vous recueillez les informations qui vous permettront de rédiger ou co-rédiger des contenus et de créer les supports de communication (e-mailings, articles, vidéos, etc.) ;
  • Vous participez à la mise à jour des contenus en ligne (publication des actualités, documentations, vidéos, etc.).

Communication externe :

  • Vous planifiez nos publications sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Twitter) et créez des contenus et supports de communication attractifs pour diffuser nos offres d’emploi, promouvoir nos métiers, valoriser nos actions écoles, etc. ;
  • Vous contribuez à la création de campagnes sous différents formats : vidéos, photos, interviews écrites (interview des personnes, formalisation et validation du script, organisation du tournage, etc.) ;
  • Vous valorisez nos actualités et événements sur notre site carrière.

En interaction quotidienne avec les membres des différentes équipes (communication, recrutement, RH, etc.), vous serez libre de proposer vos idées.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Étudiant Bac +4/5 en communication (Celsa, EFAP, École de Commerce, École de Communication…).

Compétences et Qualités requises:

  • Vous avez une sensibilité pour les thématiques liées aux enjeux RH et recrutement
  • Rigueur et organisation
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Qualité relationnelle
  • Esprit de synthèse
  • Maîtrise du pack Office
  • Community Management : vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux

Localisation : Paris - La Défense (télétravail possible en fonction des annonces gouvernementales).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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