Consultant Sénior Secteur Public H/F - Nantes

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 90 250 experts dans le monde (15 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services.

Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Développement, cybersécurité, Big Data, Intelligence Artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Consultant Sénior Secteur Public H/F

Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature. Nos 1 500 consultants accompagnent nos clients dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, dans une relation franche et de confiance, pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.

Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.

Un poste de Consultant(e) Sénior Secteur Public est à pourvoir au sein des équipes CGI Business Consulting à Nantes.

Fonctions et responsabilités

Vous êtes amené à intervenir auprès des principaux acteurs du Secteur Public (collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements publics, établissements de santé…).

Vos missions porteront sur les thématiques suivantes :

• Alignement stratégique : feuille de route et stratégie opérationnelle, évaluation et démarches participatives, animation d’instances ;
• Transformation des organisations et optimisation des processus : audit organisationnel, schéma directeur métier, modèle de gouvernance, préconisations d’amélioration d’organisation, de processus et des SI, coaching managérial ;
• Accompagnement au pilotage et conduite de projets métier ;
• Développement des activités et des propositions de valeur conseil : contribution aux réponses à appel d’offre, formalisation de démarches d’accompagnement, etc.

Apport d’expertises : connaissances sectorielles métier, RH et finances publiques locales, achats publics, communication, transformation digitale, système d’information, usage du numérique, etc.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Diplômé d’un IEP, d’une grande école de management ou d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le conseil ou sur une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale.

Vous avez une bonne connaissance du contexte et des enjeux du Secteur Public local (Pays de le Loire, Bretagne) et vous avez une appétence pour les outils et innovations numériques :

• Connaissance des sujets d’actualité et des problématiques développées autour des acteurs publics du territoire ;
• Bonne maîtrise des règles de la commande publique et des modalités de réponses aux appels d’offre ;
• Une expertise technique (environnement, mobilité, juridique, financier…) serait un plus.
• Vous justifiez d’une bonne maîtrise des techniques et outils d’analyse et de gestion de projet et vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :

Diplomate, votre posture et votre excellent sens relationnel vous permettent d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs ;

Rigoureux et curieux, vous avez un fort niveau d’exigence dans votre travail et vous aimez vous challenger pour produire des analyses fines et pertinentes ;

Enthousiaste, dynamique, impliqué, avec l'esprit entrepreneur, vous êtes force de proposition et soucieux du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.