Consultant HR Access (H/F) Nantes

CGI

CDI Informatique de Gestion Loire-Atlantique dès que possible


Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, …, qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,…) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Consultant HR Access (H/F)

CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), un consultant HR Access "technique" et un consultant HR Access "Paie".

Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d’intégration et de maintenance de solutions SIRH:

  • HRaccess ;
  • SAP HR ;
  • HOROQUARTZ eTemptation ;
  • ASYS Chronos ;
  • QlikView (Work Force Data Vision)

En nous appuyant sur vos compétences acquises, nous vous formons aux outils couverts par le centre de service.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?
Votre profil nous intéresse!

Fonctions et responsabilités

Vous intervenez sur des TMA et projets d’intégration pour plusieurs clients. En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez tout ou partie des missions suivantes :

  • Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
  • Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
  • Estimation des charges
  • Développement et tests associés
  • Paramétrage
  • Participation à la montée en compétences des autres personnes de l’équipe sur la paie

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Vous avez acquis au moins 2 années d’expérience sur HR Access.

Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "technique" :

  • Traitement HR Access, interfaces
  • Connaissances SQl
  • Scripts Shell
  • Des connaissances Pacbase Cobol seraient un plus

Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "Paie" :

  • Gestion administrative HR Access
  • Paie et Post paie HR Access

Qualités requises

  • Sens du service, organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
  • Vous êtes dynamique, curieux, vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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