Chef de projets Digital Learning

Plus d'info sur PITCHBOY

CDI Marketing Digital / e-Commerce Hauts-de-Seine mars 2024


Créé en 2019, PITCHBOY est devenu leader de l’Immersive Learning en développant une solution en IA conversationnelle. Les apprenants sont plongés dans un environnement réaliste, où grâce à une interface vocale, ils vont pouvoir développer leurs compétences.

Grâce à ses 40+ clients grands comptes (Renault, BNP Paribas, Nestle, Adecco, l’Armée de Terre…) et à ses nombreux partenaires (organismes de formations et CFA), PITCHBOY révolutionne l’apprentissage.

Chef de projets - Digital Learning

Vous travaillerez au sein d’une équipe de Chefs de projets autonomes sous la direction du Directeur Projets / de la Directrice projets et en lien avec les équipes techniques et commerciales.

Vous écrivez et supervisez la création des expériences, de la scénarisation jusqu’à la phase de recette, en passant par la production des média (audio, vidéo, vidéo 360) et l’intégration dans un éditeur dédié. Vous accompagnez les clients dans la prise en main de la solution SaaS.

Vous veillez au respect des délais, gérez les budgets et vous assurez de la qualité de la solution. Vous êtes en charge du respect du cahier des charges et de la bonne conduite du projet.

Vous accompagnerez les équipes dans l’aboutissement du projet jusqu’à la livraison et le déploiement du projet chez le client.

De manière plus précise, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner vos clients de la prise de brief (recueil et analyse du besoin) à la livraison (pilotage de A à Z)
  • Garantir de la bonne exécution des projets et mettre en œuvre l'ensemble des moyens opérationnels : humains (recrutement des experts pédagogiques et équipes techniques) et logistiques (lieu de tournage, matériel…)
  • Élaborer les contenus permettant de créer des scénarios pertinents et réalistes (scénarios, grilles d’évaluation)
  • Réaliser le suivi opérationnel, la gestion budgétaire, le respect des délais et de la qualité des livrables
  • Préparer et contrôler la mise en œuvre de PITCHBOY chez le client, accompagné par le commercial
  • Créer et mettre en place des outils de pilotage (reporting et synthèse quantitative et qualitative…)
  • Former des clients et mettre en place de la stratégie de déploiement pour atteindre un maximum de collaborateurs
  • Mesurer l'impact de la solution auprès des différents clients en analysants les données, en prenant compte des remontées du terrain afin de préconiser de futurs développements techniques et commerciaux.

Profil recherché:

Vous justifiez d’au moins une expérience réussie durant laquelle vous avez prouvé votre capacité à gérer et à développer un compte client ;

  • Vous êtes autonome et avez un excellent sens de l'organisation
  • Vous avez une grande capacité rédactionnelle (vitesse, fluidité, clarté, story-boards, rédaction d'objectifs pédagogiques, synopsis) et aimez jouer avec les mots
  • Vous avez un esprit de synthèse et agile (capacité d’adaptation a la culture du client, de prise de distance par rapport a son travail)
  • Vous avez une bonne culture des métiers du digital learning et une appétence pour les outils digitaux
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais
  • Vous avez un intérêt pour la formation et les nouvelles technologies
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance des langages HTML/CSS, XML, et/ou des logiciels de la Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Acrobat Pro, Illustrator
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes persévérant(e) et créatif(ve)
  • Vous aimez apprendre, partager et transmettre.

Qualités requises :

  • Pro-actif.ve, dynamique et autonome ;
  • Esprit logique ;
  • Très bonnes qualités rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles ;
  • Appétence pour la formation et le développement d’outils technologiques ;
  • Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Expérience en gestion de projet ;
  • Connaissances basiques en programmation appréciées ;
  • La maîtrise de logiciel(s) de montage vidéo/son serait un plus.

Modalités

  • CDI Cadre
  • 34 k€ à 38 k€ annuels sur 12 mois, selon expérience
  • Remboursement 50% du titre de transport et carte Swile (ticket restaurant)
  • Télétravail + présentiel obligatoire au minimum 2 jours fixes par semaine

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

Ou


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