Chargé(e) de recrutement en CDD (H/F) - Paris

Crédit du Nord

CDD RH / Recrutement Paris dès que possible de 6 à 12 mois


Avec 8 600 collaborateurs et un réseau de 851 agences, le groupe Crédit du Nord est au service de près de 2 millions de clients particuliers, 305 000 professionnels et associations et 55 000 entreprises et institutionnels.

Les différentes entités du groupe Crédit du Nord bénéficient d'une très grande autonomie dans la gestion de leur activité, qui s'exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux demandes de leurs clients.

Nous voulons rester sur le terrain, proches de nos clients, à travers des écosystèmes agiles et digitalisés qui s’adaptent à notre époque, associant des agences transformées, des banquiers plus mobiles et des experts à distance, acteurs à part entière du dispositif.

Le Crédit du Nord est présent sur l'Île-de-France, le Nord de la France et le Nord-Ouest. Depuis de nombreuses années, nous nous engageons aux côtés des femmes et des hommes pour les accompagner dans leurs projets. Le Crédit du Nord contribue ainsi à la vitalité du tissu économique et social des territoires en agissant en acteur responsable.

Chargé(e) de recrutement en CDD (H/F) 

Vos missions consisteront à :

  • Analyser et sélectionner les candidatures
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques de recrutement
  • Rédiger les comptes rendus d'entretiens
  • Gérer les dossiers des nouveaux entrants : établissement des promesses d'embauches et des contrats de travail, création dans notre SIRH, planification et organisation des arrivées des nouveaux collaborateurs…
  • Prendre en charge la gestion administrative des collaborateurs

Par ailleurs, vous viendrez également en appui des autres RRH sur leur périmètre d'activités.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master II en RH. Vous avez une première expérience de la fonction RH, et notamment le recrutement, de préférence sur des profils commerciaux.

  • Vous possédez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, et vous faites preuve d'une très bonne communication orale et écrite.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
  • Vous faites preuve d'une discrétion irréprochable.
  • Vous appréciez de travailler en équipe.

(PDF - Max : 5 Mo)
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