CDI - Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Millau (12)

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.

Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques.

Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Millau (12)

Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience.

Au sein du Siège de la Division LACTALIS AOC, spécialisée dans la commercialisation de fromages AOP et basée à Roquefort-Sur-Soulzon (12), vous êtes rattaché au Responsable Paie. Vous assurez la gestion de la paie et de l'administration RH sur un périmètre Siège et industriel de 1200 salariés.

L'objectif de ce recrutement s'établit dans un parcours évolutif : Après une période de 18-24 mois de formation sur la gestion administrative RH, vous évoluez vers des missions de développement RH dans l'optique d'occuper un poste de Responsable RH à moyen terme au sein du Groupe.

A ce titre et après une solide formation initiale sur les méthodes, les règles et les procédures Groupe, vous :

• Réalisez la gestion administrative du personnel de votre périmêtre (effectifs, contrats, paie ...),
• Supervisez la production de la paie,
• Etablissez les soldes de tout compte et les documents liés aux ruptures de contrat, procédures de licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite, …,
• Assurez le reporting RH : vous constituez, analysez et diffusez les indicateurs sociaux et données RH,
• Etes un véritable support et conseil pour les opérationnels sur les questions relatives à la paie, et répondez aux sollicitations des collaborateurs en matière d'administration/paie (congés, absences, mutuelle, …),
• Assurez la veille sur l'actualité sociale et être le relais auprès des RRH des sites,
• Prenez en charge l'organisation et le suivi de l'activité de la cellule Paie en l'absence de la responsable

Vos atouts :

Formation Bac+ 5 type Ecole de commerce ou Universitaire avec une spécialisation RH,

• Votre organisation, votre aisance relationnelle, et votre sens de l'écoute,
• Premier stage significatif en gestion des ressources humaines.

Nos valeurs :

• Notre ambition : Vous accompagner sur l'expertise technique et le management transversal,
• Notre engagement : Vous permettre d'évoluer sur un autre site du Groupe sous 24 mois grâce à l'accompagnement de votre manager.
• Avec Simplicité dans nos relations, nos process et nos organisations.

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