Assistant Ressources Humaines (H/F)

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Stage RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre janvier et février 2022 de 4 à 6 mois


SGDB France, #1 de la Distribution Bâtiment !

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France), filiale de Saint-Gobain, est aujourd’hui le leader de la distribution de matériaux de construction en France, avec pour vocation d'aider ses clients professionnels à être plus performants et ses clients particuliers à réaliser leurs projets.

En 2019, nous représentons :

  • 11 enseignes principales,
  • 1 marque et un réseau d'enseignes régionales et/ou spécialistes
  • + de 200 000 clients en compte
  • + de 50 millions de contacts commerciaux par an
  • 23 000 collaborateurs
  • 200 métiers différents

Pour compléter son offre, SGDB France a lancé La Maison Saint-Gobain (lamaisonsaintgobain.fr), une plateforme d’inspiration, de conseils et de services pour accompagner les particuliers de A à Z dans leurs projets d’aménagement et de rénovation pour un habitat plus confortable, plus sain et plus responsable.

Stagiaire Assistant Ressources Humaines (H/F)

Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF (environ 680 salariés), vous êtes intégré(e) à une équipe de 6 personnes pour un stage RH généraliste.

Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien des deux Responsables Ressources Humaines.

Vos missions : 

Recrutement :

De manière autonome, vous prenez en charge le recrutement de divers profils (selon les besoins exprimés par les services du siège dans le cadre de stage, alternance, CDI, CDD ou intérim) :

  • Diffusion des offres,
  • Présélection des CV,
  • Pré-qualifications téléphoniques,
  • Participation active aux entretiens physiques,
  • Aide à la prise de décision du manager.

Suivi de notre population de stagiaires et alternants:

  • Intégration,
  • Suivi quotidien auprès des managers,
  • Points réguliers avec les stagiaires et alternants.

Administration du personnel :

  • Suivi des intérimaires présents au siège (contrats, renouvellement, interface avec les agences de travail temporaire),
  • Appui de l’équipe en matière de tâches administratives (rédaction de contrats de travail, avenants et courriers RH divers).

Relations sociales collectives et individuelles :

  • Préparation et participation aux réunions des IRP (CSE – CSSCT – Commissions diverses),
  • Veille juridique et sociale.

Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions de communication RH (organisation d’afterworks par exemple, ou communication sur des nouveaux sujets RH auprès de l’ensemble du siège) et de formation.

Profil recherché : 

De formation Bac +4 en deuxième partie de césure ou encore Bac+5 en école de commerce vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines. 

  • Vous êtes dynamique et enthousiaste, rigoureux.
  • En contact permanent avec les managers du siège, vous disposez d'un excellent relationnel. 

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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