ASSISTANT CHEF DE PROJET RSE (F/H) - ALTERNANCE

La Mutuelle Générale

Contrat en alternance Communication / Evénementiel Paris entre aujourd'hui et octobre 2022 12 mois


Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de la troisième mutuelle de France, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !

Plus qu'une simple entreprise de l'assurance, nous exerçons notre activité avec passion et bienveillance et nous appuyons sur des valeurs d’entraide, de solidarité et d’égalité afin d’améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations.

Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d’une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine selon la fonction et l’organisation du site.

Contactez nos ambassadeurs pour qu’ils partagent avec vous leur enthousiasme et leur motivation au quotidien : 89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale !

ASSISTANT CHEF DE PROJET RSE (F/H) - ALTERNANCE

Le département RSE est rattaché à la Direction de la Communication & RSE. Il préconise et coordonne la mise en œuvre de la stratégie de développement durable avec un réseau d’une trentaine de référents RSE, issus de chacune des Directions opérationnelles de La Mutuelle Générale.

Récemment dotée d’une Raison d’être, la stratégie de développement durable et RSE de La Mutuelle Générale se structure autour de 3 axes :

  1. Préserver et développer le bien-être et la santé
  2. Mobiliser les équipes pour la performance de l’entreprise
  3. S’engager pour un monde durable

Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous participez à l’ensemble des travaux du département RSE.
Vous reportez à la Cheffe de projets RSE.

MISSIONS

Suivre nos engagements RSE 

  • La Mutuelle Générale a pris des engagements dans le cadre de sa politique RSE dont elle rend compte au travers de son rapport RSE (DPEF) : ces indicateurs permettent de suivre les plans d’actions mis en œuvre par les différentes Directions opérationnelles et viennent nourrir un plan d’amélioration continue.
  • Par ailleurs, dans le cadre de l’adoption de notre raison d’être, nous avons défini de nouveaux engagements ambitieux vis-à-vis de nos Parties Prenantes, qui donnent lieu à un reporting ad-hoc.
  • Vous intervenez au sein de ce processus de reporting afin de suivre les remontées d’informations, vérifier leur complétude, leur cohérence et s’assurer de la qualité des indicateurs. Vous serez aussi amené(e) à traiter ces données en vue de l’automatisation des reportings.

Contribuer à la revue de la stratégie RSE

  • Suite à la mise à jour de l’analyse de matérialité de La Mutuelle Générale en 2022 et à la sélection des enjeux RSE nouvellement définis, vous participez à la réflexion autour de la revue de la stratégie RSE de l’entreprise (engagements, indicateurs…). 

Participer aux actions et initiatives RSE 

  • Dans le cadre des plans d’action initiés avec les différentes directions opérationnelles, vous participez aux différentes initiatives : démarches achats responsables, bilan carbone et stratégie de réduction, finance durable.
  • Vous êtes également un des principaux acteurs du plan d’acculturation des collaborateurs à la RSE (sensibilisation, formations et club des collaborateurs).
  • Vous pourrez être amenés à participer au dialogue avec nos parties prenantes et en particulier aux réponses à leurs sollicitations. 

Vos missions impliquent de travailler de façon transverse auprès de l'ensemble des directions opérationnelles, en étroite collaboration avec le chef de projets RSE et le Responsable RSE.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

  • Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités ;
  • Un réel encadrement pour progresser et se développer et un travail en équipe ;
  • Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refait à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation…).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Master 2 en école de commerce ou formation supérieure (IEP, université…) ou équivalent

  • Vous disposez d’une première expérience dans la gestion de projets transverses, la mise en place de reportings, et d’indicateurs. Vous avez des connaissances concernant les enjeux RSE.
  • Vous êtes rigoureux et appréciez de travailler en autonomie.
  • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact humain.
  • Vous faites preuve de curiosité. Vous avez le goût pour les chiffres.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils du pack office : Word, Powerpoint, Teams, power-BI.
  • Vous avez des connaissances poussées sur Excel (VBA, macros).

Vous pensez que ce profil vous ressemble ? 
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, à la hauteur de vos ambitions, dans une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, Alors c’est vous que nous attendons. 
Postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Rémunération : jusqu’à 1645,58 euros bruts mensuel selon l’âge et le niveau d’étude
Contrat : Alternance à compter de septembre 2022 pour une durée de 1 an
Lieu de travail : 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail

Vous trouverez également chez nous

  • l’Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée 
  • Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #RSE, #communication #chefdeprojet


(PDF - Max : 5 Mo)
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