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Contrat en alternance RH / Recrutement Val-de-Marne dès que possible de 12 à 24 mois
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?
Join us at Accor, where life pulses with passion!
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.
JO&JOE fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.
JO&JOE est une marque hybride créée en 2017 qui allient le confort de l’hôtel et la convivialité d’une auberge de jeunesse autour d'un bar et d'un restaurant avec une identité forte, un ton décalé, surprenant, parfois impertinent tout en restant inclusif et ouvert à tous.
Le concept de JO&JOE propose une restauration abordable préparée sur place comme à la maison et une gamme d'événements orchestrés par une équipe passionnée et multi culturelle.
On cherche notre futur(e) Apprenti(e) RH chez JO&JOE !
Chez JO&JOE, on aime les vibes cool, les moments partagés et les équipes soudées. Mais derrière la bonne humeur, il y a aussi un vrai boulot pour que tout roule côté RH. Et c’est là que tu entres en scène
Tu prépares un diplôme en RH / gestion / administration (Bac+2/+3 ou équivalent).
Les infos pratiques :
- Lieu de travail : JO&JOE – 89 avenue Paul Vaillant Couturier – 94250 Gentilly
- Rythme : selon ton école (ex : 3j entreprise / 2j cours)
Pourquoi nous ?
Parce qu’au-delà d’une expérience RH, tu plonges dans l’univers JO&JOE : une auberge
hybride, fun et ouverte sur le monde, où chaque jour est différent.
Tes super avantages :
- Bénéficiez jusqu'a 30% sur nos Hotels + Restaurants avec les cartes du groupe
- Intéressement collectif et prime de participation
- Prime trimestrielle sur objectifs
- Mutuelle
- Remboursement 50% transport en commun
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