Alternant Responsable Merchandising Régional (RMR) - Ploumagoar

LIDL

Contrat en alternance Commerce / Distribution / Vente Côtes-d'Armor septembre 2022 24 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Alternant Responsable Merchandising Régional (RMR) 

Lidl vous propose d’intégrer le Service Merchandising d’une de ses Directions Régionales.

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Merchandising Régional et serez en charge de faire le lien entre le service Vente, le service Technique, la Plateforme Logistique et le Siège.

Vous vous assurez également que l’ouverture/réouverture ou la réimplantation du supermarché correspond bien aux plans d’implantation standard actuels et rentre dans l’enveloppe budgétaire allouée.

En accord avec votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront :

  • Utiliser la base de données des planogrammes mis à disposition par le siège pour réaliser et contrôler l’implantation de chaque rayon du supermarché
  • Réaliser, sur le logiciel MSP les plans d’implantation de chaque supermarché sur la base des plans standards mis à disposition par le siège
  • Elaborer et valider un rétro-planning de chaque étape d’une ouverture, réouverture, remodling, réimplantation et ainsi déterminer les flux d’informations entre les services et les interlocuteurs concernés
  • Planifier les besoins en matériel dans le cadre d’une ouverture ou d’une réimplantation en accord avec les services ventes et technique de la Direction Régionale
  • Coordonner en autonomie les techniciens et autres intervenants sur sites
  • Mettre à jour le magasin pilote de la Direction Régionale
  • Organiser les modifications d’implantation et/ou d’habillage (répartition matériel, passage prestataire multiservice, réalisation d’une procédure chronométrée)
  • Remonter mensuellement différentes informations au Siège : base de données mobilier, suivi des budgets, suivi des plans d’implantation et autres documents ponctuels

Outre les tâches énumérées ci-dessus, vous serez amené, sur demande de votre supérieur hiérarchique à accomplir des missions particulières découlant de la nécessité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un Bac+5 en université ou école de commerce

  • Une spécialisation dans le secteur commercial/management/grande distribution est un plus
  • Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez un bon sens du relationnel, un esprit d’initiative et d’analyse
  • Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint

Conditions : 

  • Un poste en alternance d’une durée de 24 mois
  • Une expérience riche et opérationnelle
  • Une formation à notre concept et à nos outils
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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