Alternant Responsable du Développement Immobilier - h/f - Saint-Quentin-Fallavier

Contrat en alternance Immobilier Isère entre août et septembre 2022 24 mois

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Alternant Responsable du Développement Immobilier (h/f)

Au sein du service Immobilier, votre mission principale consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts.

Vos missions, en collaboration avec le Responsable du développement immobilier :

Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
Etudier la meilleure option d'acquisition des sites (achats, location)
Préparer des dossiers de négociation commerciale avec les différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...)
Participer à la gestion de la vente ou effectue la gestion de location des biens Lidl non utilisés.

Votre profil :

Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation niveau Master

Vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle,
Vous souhaitez valorisez votre goût de la performance dans une fonction évolutive.

Conditions :

Un contrat en alternance de 24 mois
Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC)
Une formation à notre concept et à nos outils
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.