Contrat en alternance RH / Recrutement Val-de-Marne septembre 2022 de 12 à 24 mois
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.
Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.
Vous recherchez une alternance dans la paie ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous participez à l’établissement de la paie et à l’administration du personnel du Siège Opérationnel de Rungis.
Vous suivez une formation de niveau Bac+2 / Bac +3 avec une spécialisation en Paie ou en RH,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine septembre 2022 12 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Paris septembre 2022 12 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Paris entre septembre et octobre 2022 12 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre septembre et octobre 2022 de 12 à 24 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre septembre 2022 et janvier 2023 de 12 à 24 mois