Alternant chargé de formation (h/f) - LIFFRE (35-Ille et vilaine)

LIDL

Contrat en alternance RH / Recrutement Ille-et-Vilaine dès que possible de 12 à 24 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Chargé de formation (h/f) en Alternance

Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en œuvre de notre politique formation sur une zone géographique donnée.

Vos missions : 

  • Assister le Responsable Formation et Développement dans l’organisation des Journées d’intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l’intégration des nouveaux entrants
  • S’assurer de l’inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme
  • Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers
  • Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale et proposer un plan d’action : achat de formation, inscriptions…
  • Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l’intégration
  • Réaliser des listings à destination des chefs de service
  • Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres en réunion de service
  • Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale
  • Proposer des optimisations dans ces différentes missions

Votre profil :

Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+5 en Ecole Supérieure de Commerce

  • Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
  • Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Conditions : 

  • Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
  • Une rémunération attractive de 1632,56 € brut mensuel à l’embauche versée sur 13 mois
  • Une formation à notre concept et à nos outils

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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