Alternance - Test/QA applications digitales - St Ouen

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Contrat en alternance Informatique - Développement Seine-Saint-Denis septembre 2025 de 12 à 24 mois

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Alternance - Test/QA applications digitales

Artelia Digital Solution (ADS) est la filiale dédiée au digital du groupe d'ingénierie Artelia, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Notre offre s’articule autour de services d’infrastructures et de cybersécurité, d’édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d’applications sur mesure.

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :

Contribuer à la rédaction des plans de test et des cahiers de recettes fonctionnelles
Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés (web et mobile)
Participer à la mise en place de tests automatisés
Identifier, analyser et suivre les anomalies via des outils de gestion de bugs (Jira)
Contribuer à la réalisation du support utilisateur
Participer à l'amélioration continue des processus, outils et documentations

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui interviennent sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d’applications sur mesure.

Exemples de projets emblématiques sur lesquels vous interviendrez :

WizArt, plateforme de pilotage des projets et actifs pour les bâtiments et infrastructures
Essqual, application de management de la qualité, santé et sécurité des industriels

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/+3 spécialisée en informatique, qualité logicielle ou équivalent.

Vous développez en particulier les compétences suivantes:

Connaissance des méthodologies de test (ISTQB est un plus)
Bonne compréhension du cycle de vie d'une application digitale
Capacité à rédiger des cas de tests clairs et précis
Connaissance de Playwright ou équivalents appréciée
Bon niveau d’anglais requis

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagner
Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
27 jours de congés
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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