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Contrat en alternance Informatique Industrielle Haute-Garonne septembre 2024 12 mois
ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
ARTELIA est une ingénierie pluridisciplinaire organisée en plusieurs branches. Depuis quelques années, la branche Mobilité & Infrastructure (comprenant environ 400 personnes) développe un département ferroviaire afin de répondre aux attentes de ces clients institutionnels comme privés.
Ce département, actuellement composé de 50 collaborateurs, assure pour le compte de clients publics et privés, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (trains et métros) et de transports urbains (tramways).
Les collaborateurs intégrés au département réalisent différentes missions de conception de circuites électrique et de schéma de signalisation et des missions de maitrise d’œuvre (MOE). Ils suivent bien souvent toute la réalisation des projets sur lesquels ils travaillent. Ainsi, ils participent aussi bien aux études (faisabilités, avant-projet, projet) que le suivi et l’encadrement des travaux lors de la phase de réalisation.
Leurs spectres d’action portent sur les métiers techniques de la signalisation ferroviaire, mais aussi sur la planification, l’organisation et le management de projet pour les profils plus transverses.
Le département ferroviaire cherche à poursuivre sa dynamique de développement en embauchant différents profils, aussi bien expérimentés que débutant.
L’offre d’alternance s’inscrit dans cet objectif : intégrer de nouveaux profils encore en apprentissage afin de les sensibiliser et former aux métiers techniques de la signalisation ferroviaire et aux missions de MOE et AMO dans les métiers des transports urbains et ferroviaires, mais aussi accompagner le développement du département ferroviaire.
En formation BUT (Bac +3)
Spécialisations souhaitées :
Compétences souhaitées :
Contraintes spécifiques : Déplacements possibles (rare : 2 à 3/an)
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.