Alternance - Paie et SIRH (H/F) St Cloud

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Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine septembre 2025 12 mois

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Nous employons localement 54 000 collaborateurs dans 29 pays. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever de défis !
Mais si vous aimez travailler en équipe, souhaiter réaliser une alternance riche au cœur des enjeux RH et SIRH...mais pas que… on vous attend !

Si vous êtes curieux, rigoureux, avec l’envie de faire bouger les lignes côté systèmes d’information RH et paie, on a quelque chose pour vous !

Alternance - Paie et SIRH (H/F)

Nous recherchons un Alternant SIRH & Paie pour rejoindre notre équipe à Saint-Cloud (92) dès septembre 2025, pour 1 an.

Vos missions :

En lien direct avec la Responsable SIRH Groupe, les équipes RH siège et la Direction de la Transformation SI, vous serez au cœur des projets structurants RH :

Optimisation des process :

Rédaction des process interne.
Mise en place des évolutions, la conception de scenarios de test et leur recette.

Gestion des outils SIRH :

Mise à jour de référentiel sur le périmètre France dans SAP
Suivi et mise à jour des modèles de documents (contrats, certificat de travail, etc.) extraits de l’outil paie HR Access

Ce que nous recherchons chez vous :

Une formation Bac+4/5 en RH avec des connaissances en droit social, vous recherchez une expérience en alternance dans le domaine du SIRH et de la paie.

Un esprit méthodique, rigoureux, avec une vraie appétence pour les outils digitaux.
Un bon relationnel et l’envie de travailler en équipe.
Une maîtrise des outils bureautiques (aisance dans l’utilisation d’Excel indispensable) et êtes à l’aise avec l’expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint.

Ce que nous vous offrons :

Un vrai rôle au sein d’un service RH en mouvement.
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétence.
Un parcours d’intégration solide pour vous sentir rapidement à l’aise.
Un PC portable.

Une rémunération attractive et de nombreux avantages :

- Prime d’intéressement & de participation (dès 3 mois).
- Prime vacances + prime annuelle (après 1 an).
- Mutuelle, cantine d’entreprise, CSE actif (bons cadeaux, sorties, etc.).

Vous êtes une personne de terrain, vous aimez le relationnel et le secteur industriel vous attire, direction ELIS !

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