Alternance - Ingénieur / Ingénieure Régulation, GTC / GTB et Smartbuilding - Grenoble

L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Alternance - Ingénieur / Ingénieure Régulation, GTC / GTB et Smartbuilding

Sur notre Site d’Echirolles, nous renforçons nos équipes en intégrant un(e) Alternant(e) - Régulation, GTC / GTB et Smartbuilding. Vous intégrerez le pôle automatisme et GTB pour travailler sur nos projets régionaux, principalement dans les domaines tertiaires, hospitaliers et industriels.

Si vous disposez d’un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue.

Vos missions

Vous intervenez :

• Sur la GTC/GTB/Hypervision
• Sur les automatismes et la régulation du bâtiment
• Sur des projets en lien avec le décret BACS

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Gérer les projets depuis la conception jusqu'à la réception (relation client, gestion des entreprises, respect des coûts et délais...)
• Conseiller des maitres d’ouvrages dans les phases audits et de faisabilités
• Participer aux études de conception (principes de conception, architectures systèmes, listes de points, rédaction des dossiers APS,APD) 
• Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
• Participer à l'estimation des travaux
• Contrôler les études d'exécution (VISA)
• Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.
• Participer à l’amélioration des bonnes pratiques / méthodes au sein des équipes MOE

Vos atouts 

Vous préparez une formation de type bac+5 spécialisée en automatisme du bâtiment et Smart Building, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine du Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, grandes infrastructures, …

• Maîtrise des logiciels : Pack Office (et notamment Visio), PowerBi (serait un plus)
• Compétences attendues : Dimensionnement GTC et  Automatisme (automates Schneider, Siemens...), Réseaux et architectures communicantes
• Une culture informatique / gestion de données est nécessaire, avec une connaissance des infrastructures réseaux, protocoles de communication et informatiques, applicatifs métier, cyber sécurité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront des atouts indéniables de votre candidature.
• Permis B indispensable

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
2. Echange avec un chargé de missions RH 

En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

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