Contrat en alternance RH / Recrutement Val-de-Marne septembre 2022 24 mois
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.
Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.
Vous recherchez une alternance de 2ans dans le domaine de la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail dans le secteur de la Grande Distribution ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du service SQVT, vous aurez pour mission principale le déploiement de notre accord handicap au sein de notre entreprise. Vous aurez également pour mission d'accompagner et de conseiller nos 25 directions régionales et deux sièges sur l'ensemble des problématiques relatives à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Vous suivez une formation type Bac +4/+5 avec une spécialisation RH et/ou communication
Contrat en alternance RH / Recrutement Seine-Saint-Denis septembre 2022 de 12 à 24 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine septembre 2022 12 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Essonne septembre 2022 de 12 à 24 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Essonne septembre 2022 de 12 à 24 mois
Contrat en alternance RH / Recrutement Val-d'Oise entre août et septembre 2022 12 mois