Alternance Chargé(e) de Projets Régional (h/f) Rousset

LIDL

Contrat en alternance Commerce / Distribution / Vente Bouches-du-Rhône entre septembre et octobre 2022 24 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Alternant Chargé(e) de Projets Régional (h/f)

Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Région, vous participez à des projets liés au secteur de la vente au sein de votre Direction Régionale.

Vos missions : 

  • Assurer la mise en place des standards nationaux sur l’ensemble de la Direction Régionale ;
  • Conduite de projets : planification, coordination, faisabilité… sous le principe du respect de la simplicité et de la rentabilité ;
  • Animer et/ou mettre en place des outils permettant le suivi et l’animation de l’efficience en supermarché ;
  • Suivre et analyser l’ensemble des projets ;
  • Participer aux échanges d’informations entre le Siège et la Direction Régionale ;
  • Communication auprès des cadres de la DR.

Votre profil :

Vous préparez un Bac +5 spécialisé en école de commerce ;

  • Vous êtes force de proposition, organisés et maîtriser l’informatique ;
  • Vous possédez un esprit critique ;
  • Vous êtes un bon communiquant et avez une bonne aisance relationnelle.

Conditions : 

  • Un poste en contrat d'alternance de 24 mois ;
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois ;
  • Une période de formation pratique et théorique en supermarché et en Direction Régionale ;
  • Des déplacements sur les établissements rattachés à la Direction Régionale peuvent être organisés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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