ALTERNANCE Chargé(e) de missions Learning Glass Technique (H/F) Aubervilliers

Saint-Gobain Glass Industrie, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.

Elle regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité du verre plat, du verre à couches, teintés, feuilletés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass France Industrie, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.

Les missions principales de la Direction Technologie et Performance Industrielle sont d'assurer un accompagnement des pays et métiers du Groupe sur les activités suivantes: feuilles de route industrielles (standards, benchmark, performance, énergie, CO2, savings, …), programmes R&D pour les métiers de la Construction, Investissements et Achats stratégiques, Allocation de capacité entre les pays et Programmes d'excellence opérationnelle avec les savings associés (World Class Manufacturing, World Class Supply Chain, 4.0, Applications digitales pour l’Industrie, …).

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Glass France - DTI un(e)

Chargé(e) de missions Learning Glass Technique

Il/Elle travaillera au sein de l’équipe Glass Technical Training et sera rattaché(e) au responsable des Formations techniques Glass.

Il/Elle sera chargé(e) de la création de contenus de formation technique pour l’ensemble des acteurs (Managers et Opérateurs) de nos lignes de production de verre (ligne Float) et de transformation (Miroir, Coater, Feuilleté).

Dans ce cadre, il/elle sera amené à :

• Créer du contenu en collaboration avec les experts techniques
• Coordonner les différentes étapes de création de modules de formation E-learning, ou présentiel, en interaction avec des sociétés externes de production audiovisuel ou multimédia
• Mettre à disposition les contenus de formation sur la plateforme E-learning
• Communiquer auprès des usines sur les différents contenus disponibles, mettre à jour et promouvoir notre offre de formation technique
• Accompagner les usines dans leurs demandes ou en cas de difficulté d’accès aux contenus centraux
• Prendre part aux différents projets concernant la formation technique Glass
• Réaliser des rapports sur les formations suivies dans le cadre de parcours de formation/suivi des compétences des managers de production
• Rédiger ou mettre à jour des procédures liées à ses missions

Votre profil : 

Actuellement en formation Bac +4/5 en cursus technique ingénieur ou universitaire type : procédés industriels, matériaux, chimie.

• Langues : Anglais : le travail et les relations avec les usines ayant lieu essentiellement en anglais, une très bonne maitrise de cette langue est obligatoire, autant à l’écrit qu’à l’oral. Une langue supplémentaire est un plus.
• Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office. Le/la candidat(e) devra être à l’aise, ou au minimum curieux(se) de prendre en main de nouveaux outils digitaux & multimédia (Office 365 : Sharepoint/Yammer, logiciels de création multimédia, logiciel de création de contenu E-learning, Learning Management System…)
• Qualités requises : Orientation client, autonomie, rigueur, persévérance, à l’aise dans les relations humaines.
• Compétences techniques : Connaissance scientifiques niveau Master ou école d’ingénieur. Capacité de suivre plusieurs sujets en parallèle et de mettre en place des outils de suivi de ses missions.
• Capacité rédactionnelle : être en mesure de formaliser du contenu technique ou des procédures.
• Goût pour la communication visuelle.