Contrat en alternance - HEINEKEN France - RH / Recrutement - ref: 344914

Aller loin avec HEINEKEN France

Vous pensez que nous ne sommes qu'une marque ? Nous sommes bien plus que ça !

Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !

Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…

Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ?

Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !

Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !

CHARGE(E) DE MISSIONS ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE H/F

ALTERNANCE – SEPTEMBRE 2026 - RUEIL-MALMAISON (92)

Rattaché(e) au service paie des Ressources Humaines d'HEINEKEN France, l’apprenti(e) chargé(e) de missions administration du personnel & paie participera au quotidien du services sur divers éléments.

Vos missions principales :   

Saisi des éléments d'administration du personnel et de paie dans le logiciel de paie SAP HR
Gestion de la maladie, et AT : saisie des arrêts de travail, réalisation des attestations de salaires et suivi des IJSS
Constitution des dossiers longues maladie (prévoyance)
Gestion des dossiers de personnel radiation mutuelles
Rédaction des certificats de travail, attestations, et reçus pour STC
Gestion des courriers avec les organismes
Contrôle de paie et des charges

VOS ATOUTS

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 dans les ressources humaines, et possédez idéalement une première expérience sur des missions touchant à la paie ou l’administration du personnel.

Vous êtes reconnus pour votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et à l’aise avec les chiffres.
Vous maitrisez le pack office notamment Excel (Vlookup, TCD) et idéalement des connaissances sur un logiciel de paie seraient un plus.

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