Alternance : Chargé de mission RH - H/F - La Défense

Contrat en alternance RH / Recrutement Hauts-de-Seine entre août et septembre 2022 de 12 à 24 mois

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, ..., qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,...) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Alternance : Chargé de mission RH - H/F

Global Technology Operations (GTO) regroupe l’ensemble des activités autour de la Donnée au sein de CGI en France. Notre équipe réunit Experts, Architectes et Analystes afin d’offrir des services de qualités sur les différentes phases du cycle de vie de la Donnée au sein de l’entreprise.

Notre modèle est axé sur la proximité, aussi bien avec nos membres qu'avec nos clients. Ce modèle nous permet de délivrer des services innovants et de vous accompagner dans le développement de votre carrière (CGI Université, formations éditeurs/constructeurs, retours d’expériences, …).

Composée de près de 400 membres, cette entité est dédiée à un secteur en plein essor et mutation atour de l’architecture, réseau, cloud, etc.

Fonctions et responsabilités

Sous la direction du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH Groupe et au déploiement de projets de développement RH.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Contribuer au déploiement des processus RH
Participer à différents projets de développement RH : accueil et intégration, satisfaction des collaborateurs, turnover, etc.
Assurer un support au pilotage RH : suivi du budget formation, suivi d’indicateurs RH, conseils aux managers sur la gestion des équipes opérationnelles, etc.
Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives d’aide à la décision
Contribuer à la communication interne sur le plan RH

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Vous êtes étudiant de niveau BAC + 4/5 en Ressources Humaines (école de commerce ou université) et recherchez un contrat en alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2022.

Pour ce poste, une première expérience RH est un plus.

Les compétences requises sont les suivantes :