Alternance - Assistant(e) Coordination & Développement des ventes - Interface Siège/Terrain (H/F) - Nanterre (92)

Kimberly-Clark S.A.S est la filiale française du groupe Kimberly-Clark Corporation, multinationale de 55 000 salariés, présente dans plus de 175 pays. Nos marques mondiales bien connues Kleenex®, Drynites®, Huggies®, ...  font partie intégrante de la vie de près d’un quart de la population mondiale.

Pour notre division Grande Consommation, nous recherchons un(e)

Assistant(e) Coordination & Développement des ventes (H/F)

Rattaché au Responsable développement des ventes, il/elle a pour mission d’animer l’interface Siège/Terrain. Il/elle coordonne les plans d’actions Force de Vente avec les priorités nationales ; il alimente et encadre la communication des actualités marketing & clients, des informations marché et concurrence ; il suit la réalisation des objectifs Terrain et des missions du trimestre.

Il travaille en étroite collaboration avec les différents services internes (Marketing, Catman, KAM, Supply) et avec le directeur national des ventes de l’équipe de vente supplétive. 

Principales missions :

En support du responsable développement des ventes et rattaché/e à la direction commerciale, il/elle prend en charge les missions suivantes :

Interface siège / terrain :

• Coordination, toutes communications récurrentes sur l’actualité marketing et clients
• Gestion du budget force de vente

Pilotage & reporting interne :

• Analyse du marché GMS et des potentiels commerciaux
• Définition des objectifs et des plans d’action spécifiques
• Suivi d’indicateurs de performance

Gestion de l'animation commerciale :

• Présentation des objectifs et des résultats en réunions internes
• Formation des nouveaux entrants aux catégories, aux outils et aux enjeux
• Organisation des réunions nationales FDV en collaboration avec les services
• Mise en place des outils et des moyens promotionnels force de vente : argumentaires, datasharing, BRI etc….
• Création des PLV destinées au linéaire et négociation avec les fournisseurs
• Participation aux groupes de travail marketing, merchandising

Profil recherché : 

Niveau d'études en cours : BAC+5 à dominante marketing/commerce

• une experience au sein de la GMS en tant que chef de secteur serait un plus
• Intérêt pour le marché de la GMS et de ses acteurs

Savoir-être

• Fibre commerciale avec un goût prononcé pour la vente sur le terrain en magasin
• Aisance relationnelle & Travail en équipe, ouvert à la collaboration
• Capacité forte d’organisation, d’anticipation et d’autonomie
• Résolution de problèmes / force de proposition
• Flexibilité / Bonne capacité d’adaptation
• Précision, professionnalisme, sait rapidement gagner la confiance de ses interlocuteurs

Informations utiles

• Rythme d’alternance souhaité : Présence hebdomadaire - Merci de préciser votre rythme d'alternance au sein de votre candidature
• Durée : 12 mois  
• Début : A partir de début Septembre 2002
• Lieu : Nanterre (Hauts de Seine 92) Navette privative en place pour relier la station La Défense à notre bâtiment
• Indemnité : Rémunération légale selon âge et diplôme préparé + 100% du titre du transport + prise en charge des frais de cantine (plafond mensuel de 200 euros)

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