Alternance - Assistant Responsable Merge&Acquisition Services (F/H) Courbevoie

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Contrat en alternance Systèmes et Réseaux Hauts-de-Seine septembre 2023 de 12 à 24 mois


Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Présent dans 67 pays et près de 167 000 collaborateurs.

La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.

Avec la mise en place des plans de transformation digitale, les acquisitions et cessions de sociétés se font de plus en plus souvent. L’équipe Workplace M&A Saint-Gobain gère l’intégration du Modern Workplace, cela inclut de l’identité, de la messagerie et des outils collaboratives. Des outils d’industrialisation sont mis en place pour fluidifier ces intégrations.

Afin de se gérer ces projets de carve in/out, l’équipe M&A rattachée au Responsable Digital Identity Services offre plusieurs solutions autour de l’intégration des identités, de la messagerie et les outils collaboratifs:

Intégration des Identités des collaborateurs :

  • Collecte d’informations servant à la création des identités à travers le monde dans la base annuaire RH.
  • Création des identités dans l’annuaire Active Directory et O365.

Intégration de la messagerie :

  • Activation des boites-aux-lettres dans l’environnement O365 hybride de Saint-Gobain avec les différentes configurations.
  • Activation du mailflow pendant la période d’intégration.
  • Migration des données des boites-aux-lettres avec des outils tels que BitTitan, Microsoft cross-tenant migration tool.
  • Gestion des cas particuliers de boites-aux-lettres avec des options litigationhold, archive mailbox.
  • Mise en place de BitTitan pour les carvein/out en compliance des règles de sécurité Saint-Gobain.

Intégration des données de collaboration :

  • Migration des données OneDrive et Teams avec l’outil ShareGate.
  • Mise en place des serveurs Sharegate.

Industrialisation des intégrations/migrations :

  • Industrialisation des migrations en utilisant l’outils et scripts Powershell.
  • Développement et améliorations de scripts pour les inventaires, reporting et migrations.
  • Projet de création de portail pour héberger ces outils et scripts.
  • Optimisation des rapports PowerBI pour l’inventaire des infrastructures source lors des carvein.

Ces solutions sont considérées comme particulièrement critiques pour l’ensemble du groupe et à ce titre un haut niveau d’expertise et d’efficacité est attendu.

Assistant Responsable Merge&Acquisition Services (F/H) 

En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes CyberSécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.

Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers.

Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets.

Les sujets principaux sont :

  • Participation aux projets de migration (carve in/out),
  • Amélioration des scripts Powershell existants (création de compte AD, boites-aux-lettres Microsoft Exchange, création de rapport PowerBI),
  • Prise en main de l’outil de migration BitTitan,
  • Définition et revue des processus existants,
  • Rédaction de documentation,
  • Gestion de large infrastructure AD/Messagerie, troubleshoot de problématique de synchronisation AD et mailflow messagerie,
  • Des missions ponctuelles peuvent également vous être donné sous forme de mini projet.

Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.

Profil recherché : 

Etudiant(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :

  • Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé à la messagerie Microsoft Exchange (Ex2016 et Exchange Online), aux technologies O365 (OneDrive, Microsoft Teams) et le scripting Powershell Microsoft
  • Une bonne connaissance du développement web serait un plus.
  • Vous avez des notions de Proofpoint et PowerBI.
  • Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.
  • Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.
  • Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front
  • Vous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.

Qualités professionnelles :

  • Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.
  • Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.
  • Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.

(PDF - Max : 5 Mo)
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