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Chef de projet communication (H-F)

Générationnel

CDI - Communication / Evénementiel

Réf. Générationnel-24509032
Localisation
Paris
Début
dès que possible
Rém.
à définir

A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Générationnel est LE cabinet expert du recrutement étudiant et jeune diplômés au sens large !

Notre rôle ? Trouver les meilleurs stagiaires / alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s pour nos entreprises partenaires en un minimum de temps.

A l'écoute, réactive et bienveillante, l'équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste ! Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet.

Générationnel recherche pour DEEPKI, un(e) :

Chef de projet communication (H-F)

Fondée en septembre 2014, Deepki est une PME en forte croissance qui souhaite accélérer la transition énergétique grâce à la data. Deepki développe un logiciel SaaS de Data-Analytics pour permettre à ses clients de détecter des économies d'énergie rapidement et efficacement sur leur parc immobilier.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission de :

Augmenter la visibilité de Deepki auprès de nos différentes parties prenantes externes (investisseurs, clients, prospects, partenaires, …)

  • Développer le story telling de Deepki
  • Créer ou mettre à jour l'ensemble des outils de communication institutionnelle (site internet, vidéo de présentation de l'entreprise, plaquette, infographie, présentation institutionnelle, rapport d'activité, …)
  • Rédiger les newsletters commerciales et institutionnelles
  • Promouvoir Deepki auprès des médias
  • Mettre en place des partenariats éditoriaux digitaux pour notre blog Datanergy

Organiser les événements

  • Préparation des salons professionnels (préparation du stand, des supports, des plannings)
  • Organisation d'évènements clients : Petit-déjeuner clients, conférence, etc... : Définition du contenu, gestion des invitations, communication en amont et en aval

Développer la marque employeur

  • Aider à la définition de la marque employeur
  • Communiquer la marque employeur via les canaux digitaux de l'entreprise (site internet, offre d'emplois, réseaux sociaux …)
  • Animer la marque employeur en interne
  • Veiller à notre bon référencement sur l'ensemble des sites de référencement RH (welcome to the jungle, glassdoor, choosemycompany…)
  • Participer aux journées portes ouvertes des écoles

Qualités et competences indispensables :

  • Maîtrise de logiciels tels que Illustrator ou Photoshop
  • Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Très bon relationnel, Autonome
  • Organisé(e) et rigoureux/se, Polyvalent(e), Curieux(se)

Compétences « nice to have » :

  • Intérêt pour l'environnement et l'Efficacité Énergétique
  • Maîtrise de Wordpress
  • Maîtrise de l'italien ou espagnol serait un plus

Rémunération : à définir selon profil
Contrat : CDI
Début : immédiate
Lieu : Paris (75)


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Service Recrutement
NC
75018 Paris
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