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Chef d'Equipe Logistique Dunkerque CDI H/F

Coca-Cola European Partners

CDI - Logistique / Supply Chain

Réf. 48622-27850221
Localisation
Nord
Début
dès que possible
Rém.
à définir

Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.

Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, une équipe exceptionnelle, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives: la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution.

Chef d'Equipe Logistique Dunkerque CDI H/F

Objectif de la fonction :

Sous la responsabilité du/de la Responsable Entrepôt, gérer sur son périmètre les activités d’entrepôt de manière efficace en vue de respecter les plans de réception et d’approvisionnement de matières premières, d’évacuation des lignes, de gestion du stock, et des plans de déchargement/chargement des camions.

Responsabilités :

Exceller dans la gestion des clients

Stockage

  • Gérer l’approvisionnement des matières premières et l’évacuation des produits finis des lignes de production de manière à garantir le bon fonctionnement de la production
  • S’assurer que les produits fabriqués sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d’entreposage, d’optimiser la capacité de l’entrepôt et de charger de manière efficace les camions pour livrer les clients conformément au plan de chargement/déchargement
  • Gérer le chargement/déchargement des produits finis, des transferts intersites, des livraisons de matières premières, ainsi que les retours des clients pour que les mouvements de stock soient comptabilisés de manière précise et entreposé d’une manière efficace

Soutenir l’efficacité et l’efficience

Planification du travail

  • Planifier le travail quotidien et hebdomadaire des équipes en s’assurant de l’adéquation entre la disponibilité des ressources et les besoins d’activité
  • S’assurer du développement de la polyvalence des caristes et de leur affectation en fonction des besoins de l’activité (évacuation des lignes, chargement/déchargement des camions, réception des matières premières, ...)
  • Former les caristes aux règles et procédures de leur fonction et les coacher en vue d’améliorer leurs performances, leur polyvalence et leur flexibilité
  • Exploitation d’entreposage mécanisé (Hardlink, ASRS, ...) (si applicable)
  • Gérer le fonctionnement des équipements d’entreposage mécanisés en vue d’assurer un stockage et une évacuation efficaces en réduisant les mouvements d’entreposage
  • Réaliser et suivre les inventaires physiques des stocks
  • Gérer l’exécution de la maintenance des équipements (chariot et systèmes d’entreposage)
  • Gérer l’exécution des activités de maintenance préventive et d’hygiène conformément au plan de maintenance préventive de l’entrepôt en vue de fournir un fonctionnement conforme aux normes de sécurité, de disponibilité, de service et d’efficacité attendues

Qualité, Environnement, Sécurité et Santé (QESH)

  • S’assurer que les normes de l’entreprise et les exigences légales relatives au produit, à la qualité, à la sécurité, à l’environnement et au personnel sont respectées par les membres de l’équipe
  • S’assurer que tous les employés comprennent leurs rôles dans les systèmes TCCMS du site et y participent activement
  • Coordonner le reconditionnement des palettes de produits endommagées afin qu’elles puissent être stockées
  • Soulever tout comportement dangereux observé, suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin de s’assurer d’un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident.
  • Comprendre son rôle et en être conscient dans toutes les situations d’urgence, y compris les risques d’incendie et environnementaux
  • S’assurer de la connaissance des risques et de leur évaluation pour sa zone de travail
  • S’assurer que l’hygiène personnelle répond aux exigences de l’industrie alimentaire

Excellence Opérationnelle

  • Animer les routines de pilotage de la performance et de l’amélioration continue
  • Stimuler et coacher l’équipe en vue de créer une culture d’amélioration continue

Gestion d’équipe (<15)

  • Recruter, former et développer l’équipe, en fournissant la vision, la direction et le soutien lui permettant de réaliser ses objectifs, et optimiser et développer ses performances conformément aux processus RH CCEP
  • Assurer la diffusion efficace des messages de l’entreprise conformément à la stratégie de communication du site
  • Revoir, évaluer et gérer positivement les niveaux d’absence au sein de l’équipe
  • Résoudre les litiges en utilisant les processus de résolution appropriés.
  • S’assurer que toutes les modifications liées aux changements des conditions des membres d’équipe (p. ex. salaire, heures supplémentaires, bien-être et épanouissement) sont prises en compte et effectuées dans les délais spécifiés
  • Accompagner et Evaluer les performances de son équipe selon les règles en vigueur

Compétences techniques recherchées

  • Meilleures pratiques d’entreposage
  • Planification du travail
  • Meilleures pratiques d’exploitation mécanisée (Hardlink, ASRS, ...) (si applicable)
  • Maintenance préventive des chariots élévateurs à fourche
  • Connaissance des systèmes d’entreposage
  • Application des normes et méthodes de travail TCCQMS
  • Connaissance des pratiques de gestion RH
  • Connaissance des systèmes de gestion du stock et d’entreposage (ex : WMS) ; maîtrise de SAP

Qualifications :

Personne diplômée, disposant idéalement d’une qualification en logistique

Expérience :

  • Autonome, 5/7 ans d'expériences, ayant fait du management
  • Environnement de logistique dynamique, en contact direct avec le client
  • Expérience de surveillance/de remplacement du Manager
  • Dispose d’une expérience en gestion des ressources/d’un processus de travail
  • Potentiel démontré en gestion du personnel

Langue : Anglais


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