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Responsable Santé et Sécurité - Toulouse CDI H/F

Coca-Cola European Partners

CDI - Qualité / Hygiène / Sécurité

Réf. 44922-26157078
Localisation
Haute-Garonne
Début
dès que possible
Rém.
à définir

Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.

Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, une équipe exceptionnelle, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives: la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution.

Responsable Santé et Sécurité Toulouse CDI H/F

Objectif de la fonction :

Garantir l'expertise Santé et Sécurité au travail du site et la mise en place des politiques et standards Santé et Sécurité au travail pour assurer que le site garantit un travail sur et sain et une approche zéro accident.

Responsabilités :

Définition des politiques Santé et Sécurité au travail

  • Traduit la politique CCE et les exigences envers les collaborateurs en instructions de travail détaillées à intégrer dans le système de management de la sécurité et la santé au travail du site.

Définition des plans préventifs Santé et Sécurité au travail

  • Définit les procédures standards d’analyse basique de risques santé et sécurité au travail à réaliser par les départements Opérations et Distribution pour s’assurer que les dangers sont définis et éliminés 
  • Vérifie par échantillonnage les analyses de risque basiques pour s’assurer de leur conformité aux procédures et que les actions en découlant sont planifiées.
  • Définit les référentielles santés et sécurité au travail et met en place des process d’amélioration continue

Gestion des risques Santé et Sécurité au travail

  • Système de maitrise des risques en place, piloté et améliorer par une implication active de groupes de travail

Soutenir l’efficacité et l’efficience

  • Expertise Santé et Sécurité au travail:
    • Conduit le site pour qu’il réalise les plans Santé et Sécurité et qu’il réponde aux exigences
    • Participation active à la réduction des risques par un processus d’amélioration continue.
  • Suivi financier:
    • Contrôle des coûts en suivant des lignes budgétaires approuvées et rapporte la performance.

Leadership

  • Recruter, instituer, former et développer l’équipe, en fournissant la vision, la direction et le soutien lui permettant de réaliser ses objectifs, et optimiser et développer ses performances conformément aux processus du pays et du personnel CCE
  • Revoir, évaluer et gérer positivement les niveaux d’absence au sein de l’équipe
  • Soutenir et développer les performances de chacun des membres de l’équipe en utilisant les outils et techniques de gestion des performances, et résoudre les litiges en utilisant les processus de résolution de litiges appropriés
  • S’assurer que toutes les contributions liées aux changements des conditions de travail ou de contrat des membres de l’équipe (p. ex. salaire, heures supplémentaires, bien-être et épanouissement) sont effectuées dans les délais spécifiés
  • Jouer un rôle de leader au sein de la production en faisant preuve de comportements exemplaires et efficaces permettant d’atteindre les objectifs du site.
  • Créer une culture de travail inter-fonctionnelle et flexible efficace sur le site (flexibilité entre les lignes et les fonctions) en vue d’assurer la flexibilité de la main-d’œuvre pour répondre aux fluctuations de la demande, créer des opportunités de parcours de carrière et de planification de la main-d’œuvre rentables

Profil attendu :

Qualification supérieure spécialisée en Santé et sécurité au travail et première expérience bac+5

Expérience :

  • Pratique de la Santé et Sécurité au travail dans un site de bonne taille, regroupant plusieurs fonctions opérationnelles et différents risques et dangers
  • Expérience dans la conduite du changement des comportements en santé : sécurité
  • Expertise dans le management de projet / management fonctionnel

Langue étrangère : Anglais

Compétences techniques :

  • Connaissance des référentiels relatifs à l’environnement (ISO, légal et compagnie)
  • Connaissance des meilleures pratiques en Santé et Bien-être au travail dans des environnements opérationnels
  • Gestion des déchets et des eaux usées
  • Technicien de la sécurité

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Contact

Coca-Cola European Partners
Service Recrutement
NC
31320 Usine Castanet-Toulosan
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