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Responsable de site forestier

Stage à l'étranger

CDI - Ecologie / Environnement

Réf. a005J000004tqZEQAY
Pays
Gabon - Libreville
Début
entre aujourd'hui et septembre 2020
Rém.
4500€ / mois

MyInternshipABroad est spécialisé dans la recherche de stage à l’international ainsi que dans l’ensemble des démarches administratives (visa) relatives à ce type de stage.

Nous sommes en relation constante avec entreprises, universités et étudiants et nous avons pour objectif de trouver les meilleurs étudiants pour les offres de stages que nous recevons.

Responsable de site forestier

Notre client est une entreprise gabonaise spécialisée dans la transformation du bois (scierie).
Le siège social de l'entreprise est basé à Libreville avec déplacements sur l’ensemble des sites de l’entreprise.
Il s'agit d'un contrat local en CDI.
Taille de l'entreprise : environ 400 salariés (plusieurs nationalités).
Taille de l'effectif sur site : 280 personnes.
Effectif du département : 40 personnes.

Sous la supervision de la Direction Générale, le « Responsable de site forestier » organise et anime un site de +/- 100 personnes. En étroite collaboration avec le Directeur d’exploitation, Il a en charge le suivi et la coordination des activités forestières. Parallèlement, il dirige notre basse vie et l’ensemble des services généraux présents sur le site. Enfin, il prend en charge le service Construction/ Casernement et coordonne l’ensemble des travaux à réaliser sur nos sites.

Effectif du département :

  • Roulage GRUMES : 2 assistants et +/- 15 chauffeurs
  • Service COLISAGE : 2 assistants et +/- 10 personnes (manœuvre pour la plupart)
  • Service EVACUATION : 2 assistants
  • Service Traçabilité MICROBOIS : 5 personnes

FONCTIONS LIEES A L’EXPLOITATION FORESTIERE

  • Manager et animer les équipes en place au niveau de l’exploitation forestière.
  • S’assure que les directives de Directeur d’Exploitation sont bien appliquées sur le terrain, notamment en terme de production forestière, d’organisation des chantiers et de qualité.
  • Organiser les chantiers et les routes/bretelles afin d’assurer l’évacuation des grumes en toute saison.
  • Etre le garant de la bonne utilisation du matériel, de la réalité des consommations de gas-oil, 1er poste de dépenses de l’entreprise.
  • Gérer les autorités locales.
  • Veiller au dialogue social et à l’ajustement des ressources humaines en fonction des variations de l’activité.

L’entreprise ayant entamé une démarche de certification, vous vous engagez à participer à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l’obtention de cette certification ; en particulier la formation du personnel pour adopter et faire respecter les bons principes et nouvelles procédures.

FONCTIONS LIEES A LA GESTION DU SITE

  • Garant du respect des règles de sécurité sur l’ensemble du site (+/- 100 pers.).
  • S’assure conjointement avec les chefs de camp et les délégués du personnel du bon respect de règlement.
  • Gérer l’affectation et l’occupation des logements des bases, ainsi que les départs et les arrivées des travailleurs.
  • En charge de la mise à jour des effectifs, du recensement et du plan de relogement.
  • Met en place les procédures nécessaires pour la gestion des bases au quotidien.
  • Garant de l’entretien et de la sécurité de l’ensemble des équipements.
  • Coordonne les mouvements de marchandises et de personnes entre nos sites.
  • Gère le parc de véhicules en fonction des besoins de chaque département et des ordres de missions.
  • Supervise le bon fonctionnement de nos infirmeries, du stock de médicaments sur les différents sites.
  • Manage l’ensemble du personnel administratif et des services généraux (secrétariat, informatique, service du personnel, gardiens…).
  • Responsables de la bonne gestion du magasin de pièces détachées, du respect des procédures.
  • Gère, conjointement avec le Responsable Carburant, l’approvisionnement et les consommations de nos stations essences, de nos cuves et de nos groupes électrogènes.

Profil attendu

Vous avez un diplôme de type Bep-Cap / Bac / Bac+2 en Management.

  • Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle (stage, alternance, emploi).
  • Vous parlez couramment français (langue de travail).
  • Une expérience à l'étranger au sein d'un pays en développement ou en Afrique serait très appréciée.
  • Manager polyvalent, vous savez fédérer les équipes autour de vous
  • Structuré(e) et méthodique, vous êtes proactif (ve) et vous savez travailler en collaboration permanente avec l'ensemble des services.
  • Vous êtes très autonome, dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence.

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Service recrutement
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N/A Libreville
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