CDI Responsable Benefits - H/F

Réf. 17000EBG-21987676

CDI - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Rém. : à définir

Unilever

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip

CDI Responsable Benefits - H/F

Au sein de l’équipe globale Unilever Pension et Benefits et de l’équipe RH France, vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place et suivre les dispositifs de Benefits pour l’ensemble du Groupe Unilever en s’assurant de la qualité et des coûts de ces dispositifs ;
  • Assurer que les pratiques au sein des sociétés en France en matière de Benefits sont alignées sur les politiques et guides Unilever ;
  • Assurer une veille externe sur les pratiques en termes de Benefits pour l’optimisation constante de nos dispositifs ;
  • Mettre en conformité juridique des documents liés au Benefits le cas échéant ;
  • Etre l’interlocuteur(-trice) en interne et externe (prestataires) sur tous les Benefits ;
  • Représenter la Direction des Ressources Humaines aux commissions mutuelles avec les Représentants du Personnel et prestataires ;
  • Représenter la Direction des Ressources Humaines aux réunions de bureau et de comités de pilotages du Plan Epargne Entreprise et du Plan d’Epargne Retraite Collectif ;
  • Communiquer au personnel sur l’ensemble des Benefits : proposer et organiser des sessions collectives ;
  • Informer les salariés des conditions de départ en retraite ;
  • Préparer et analyser des données et analyses (enquêtes, suivi des accords d’entreprises, etc.).

Le plus de ce poste : ce poste vous permettra à terme de prendre davantage de responsabilités, notamment en encadrant une équipe de 2 personnes : un Benefits analyst (en charge de la gestion administrative des Benefits) et un responsable des charges sociales.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De Formation Bac+4/+5, vous bénéficiez de 2/3 ans d’expérience dans un grand groupe sur des sujets Benefits ;

  • Vous êtes rigoureux(-se), organisé(-e), et vous avez un esprit analytique ;
  • Vous avez démontré votre capacité à prendre les devants, à gérer des projets et à négocier ;
  • Votre anglais est courant/bilingue, et vous maîtrisez Excel.

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de début : CDI débutant en Novembre 2017

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Unilever
Service Recrutement
20 rue des Deux Gares
92500 Rueil Malmaison
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