CDI Spécialiste Reward Junior H/F

Réf. 17000EY7-21996321

CDI - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Rém. : à définir

Unilever

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip

CDI Spécialiste Reward Junior H/F

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe RH d’Unilever et rattaché(e) à la responsable Reward au sein de l’équipe Reward Europe, vous participez aux missions suivantes pour la France, l’Espagne et le Portugal :

Etudes liées aux rémunérations et avantages sociaux

  • Vous participez à l’élaboration de différentes études ayant trait aux rémunérations, avantages sociaux et à la mobilité internationale, à leur analyse et à la mise en place de recommandations.

Projets Reward

  • Vous participez à la mise en œuvre de projets Européens et Globaux novateurs en termes de Reward.

Revue annuelle des rémunérations et bonus

  • Vous participez à la préparation et la mise en œuvre de la revue annuelle des rémunérations et bonus pour les cadres ;
  • Vous êtes responsable de la revue annuelle des rémunérations des agents de maîtrise pour la France.

Communication Interne

  • Vous développez et mettez en œuvre la communication du package de rémunération et d’avantages sociaux pour les différents interlocuteurs sur les 3 pays ;
  • Vous êtes responsable de la mise à jour de l’outil global Reward : Total Reward Statement ;
  • Vous êtes l’interlocuteur de prestataires en mobilité internationale et actionnariat salariés.

Les plus de ce poste : ce poste vous permettra de travailler dans un contexte international, et d’utiliser des outils innovants, tel que le TRS (Total Reward Statement).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De Formation Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience (stage et /ou alternance compris) sur des sujets compensation & benefits et/ou de mobilité internationale dans un environnement international.

  • Vous avez le goût des chiffres, et un esprit analytique développé ;
  • Vous êtes organisé(-e), réactif(-ve), et doté(-e) d’un bon sens de la communication.
  • Votre niveau d’anglais est courant/bilingue et vous maîtrisez le Pack Office (niveau avancé sur Excel).

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de début : CDI débutant dès que possible

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Unilever
Service Recrutement
20 rue des Deux Gares
92500 Rueil Malmaison
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