1 CDI Chargé de recrutement en Usine - Dijon H/F

Réf. 180006VJ-25431782

CDI - RH / Recrutement

Localisation : Côte-d'Or

Début : dès que possible
Rém. : à définir

Unilever

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip

1 CDI Chargé de recrutement en Usine - Dijon H/F

VOS MISSIONS

Nous recherchons un chargé(e) de recrutement dont les missions seront les suivantes :

  • Vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement de A à Z sur vos recrutements :
    • Réalisation du brief avec les managers opérationnels sièges et usines ;
    • Mission de conseil auprès des managers ;
    • Etablissement et mise en place du plan de recrutement ;
    • Diffusion des annonces sur les différents jobboards ;
    • Sourcing et/ou approche directe ;
    • Réalisation en autonomie de l'entretien RH (téléphonique ou physique) avec les candidats ;
    • Compte-rendus détaillés des entretiens et présentation d'une shortlist aux managers ;
    • Suivi des entretiens opérationnels.
  • Vous êtes en charge de la partie administrative liée aux activités de recrutement (vérifications des autorisations, organisation des entretiens, offre, etc.) et vous êtes le garant du suivi de vos candidats tout au long du processus (suivi régulier et feedbacks suite aux différents entretiens effectués).
  • Vous participez à un projet ou une activité annexe lié(e) au recrutement (graduate programme, onboarding, campagnes stagiaires, etc.).
  • Vous mettez en place des propositions d'améliorations continues, vous faites évoluer la fonction selon l'évolution du business, des candidats, et des pratiques de recrutements.
  • Vous suivez les actions outsourcing auprès d'agences externes lors des pics d'activités le nécessitant.

Les plus de ce poste : ce poste vous permettra d'être en relation avec différentes parties prenantes (candidats, HRBP, managers opérationnels sièges et usines, graduates, agences externes…) et d'être moteur dans la gestion et l'amélioration du processus de recrutement et des projets annexes.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez d'une première expérience d'un an en recrutement hors stages/alternances (en cabinet de chasse ou en entreprise) sur des fonctions commerciales/marketing ;

  • Vous êtes curieux(-se), autonome, et vous êtes force de proposition ;
  • Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ;
  • Vous avez un anglais courant et vous maîtrisez le Pack office.

Localisation : Site de Chevigny-Saint-Sauveur (Près de Dijon)
Durée et Date de début : CDI débutant de suite.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Unilever
Service Recrutement
NC
21000 Dijon
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