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Découvrez les métiers des Ressources Humaines

Travailler dans les Ressources Humaines, c'est gérer l'ensemble des interactions que l'entreprise peut avoir avec son capital humain, c'est-à-dire ses collaborateurs : du recrutement au licenciement, en passant par le développement des compétences, la gestion des contrats et des bulletins de salaire ou bien l'amélioration des relations sociales...

La fonction RH se retrouve dans tous les secteurs d'activité et peut s'exercer au sein d'entreprises (du grand groupe à la PME) mais également au sein de cabinets de conseil, de recrutement ou encore d'agences d'intérim.

Administratifs, techniques, stratégiques... les métiers RH sont multiples :

• Assistant Ressources Humaines
• Chargé de Recrutement
• Gestionnaire de Paie
• Chargé de Développement RH
• Chargé de Formation
• Responsable RH

En tant que stagiaire, alternant ou jeune diplômé, vos premières expériences seront sur des postes souvent administratifs : Assistant RH, Chargé de Recrutement Junior, Assistant Formation...

Ensuite, les postes que vous pourrez occuper dépendront de la taille de l'entreprise : très spécialisés au sein d'un service RH dans les grands groupes, beaucoup plus polyvalents dans les petites structures où la fonction RH peut être exercée par une ou deux personnes.

Qualités requises :

• Capacité d'écoute
• Discrétion
• Sens des responsabilités
• Esprit de synthèse
• Aisance relationnelle