Offres d'Alternance Documentation / Veille
En alternance en documentation/veille, vous pouvez vous attendre à acquérir des compétences dans la collecte, l'analyse et la gestion de l'information.
- Vous apprendrez à identifier les sources d'information pertinentes et à évaluer leur fiabilité et leur qualité, à organiser et à classer les informations collectées, ainsi qu'à utiliser des outils de recherche et de veille pour suivre les tendances et les évolutions dans votre domaine d'activité.
- Vous développerez également des compétences en matière de communication écrite et orale, de présentation de résultats, et de gestion de projet.
- Au-delà des compétences techniques, vous apprendrez également à travailler en équipe, à collaborer avec des collègues et des partenaires externes, et à adapter votre travail aux besoins des utilisateurs finaux.
Vous aurez également l'occasion de développer votre sens critique et votre curiosité intellectuelle, en explorant différentes sources d'information et en cherchant à comprendre les enjeux et les défis de votre domaine d'activité.
Une alternance en documentation/veille peut également inclure des compétences en Gestion Électronique de Documents (GED). La GED est une approche de gestion des documents et de l'information qui vise à faciliter la création, la capture, la gestion, le stockage, la recherche et la diffusion des documents électroniques dans une organisation. Les compétences liées à la GED incluent la numérisation, l'indexation, la classification, la gestion des versions, la sécurité et la conservation des documents électroniques.
Dans le cadre d'une alternance en documentation/veille, vous pouvez apprendre à utiliser des logiciels de GED pour gérer les documents et les informations collectées et à travailler avec d'autres professionnels pour intégrer les outils de GED dans des systèmes d'information plus larges. La GED peut être particulièrement importante pour les organisations qui ont des besoins importants en matière de gestion des documents électroniques, comme les entreprises qui produisent beaucoup de documents administratifs, les organisations de recherche ou les bibliothèques numériques.
La GED est également parfois appelée GEIDE (Gestion Électronique de l'Information et des Documents d'Entreprise) ou ECM (Enterprise Content Management). Ces termes sont souvent utilisés de manière interchangeable pour désigner les technologies, les stratégies et les pratiques de gestion des documents et de l'information électronique dans les organisations.
Il convient également de noter que la GED est souvent intégrée à des systèmes plus larges de gestion de l'information, tels que les systèmes de gestion de contenu d'entreprise (ECM), les systèmes de gestion de documents (DMS) ou les systèmes de gestion de l'information (IMS). Ces systèmes peuvent également inclure des fonctionnalités de workflow, de collaboration et d'intégration avec d'autres systèmes d'entreprise.
Actuellement, aucune offre ne correspond à l'ensemble des critères sélectionnés.
Alternance : se former et travailler en même temps
L'alternance est une voie de formation plébiscitée qui permet de combiner enseignement théorique en centre de formation (CFA, école, université...) et expérience pratique en entreprise. C'est une solution idéale pour acquérir des compétences professionnelles solides tout en préparant un diplôme reconnu (du CAP au Bac+5). iQuesta vous propose des milliers d'offres d'alternance dans toute la France.
Les avantages de l'alternance
Choisir l'alternance présente de nombreux atouts :
- Obtenir un diplôme tout en étant rémunéré par l'entreprise.
- Bénéficier d'une expérience professionnelle significative qui facilite l'insertion sur le marché du travail.
- Appliquer concrètement les connaissances acquises en cours.
- Profiter d'un statut de salarié (congés payés, protection sociale...).
- Les frais de formation sont généralement pris en charge par l'entreprise via son OPCO.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Il existe deux principaux types de contrats en alternance :
- Le contrat d'apprentissage : Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (exceptions possibles), il relève de la formation initiale et vise l'obtention d'un diplôme d'État (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master...) ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP.
- Le contrat de professionnalisation : Accessible aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, et à certains publics spécifiques. Il relève de la formation continue et permet d'acquérir une qualification professionnelle reconnue.
Sur iQuesta, vous trouverez des offres pour ces deux types de contrats.
Trouver son entreprise d'accueil en alternance
La recherche d'une entreprise pour une alternance demande de l'organisation :
- Définissez clairement votre projet professionnel et le diplôme visé.
- Identifiez les entreprises qui recrutent dans votre secteur et votre région.
- Soignez votre CV et votre lettre de motivation, en mettant en avant votre projet et votre motivation pour l'alternance.
- Utilisez notre moteur de recherche pour cibler les offres d'alternance (contrat, secteur, localisation, niveau...).
- Contactez les entreprises qui vous intéressent, même en candidature spontanée.
- Préparez vos entretiens : renseignez-vous sur l'entreprise et le poste, préparez vos questions.
Que vous visiez une alternance en commerce, informatique, industrie, RH, marketing ou BTP, iQuesta est votre partenaire pour trouver le contrat et l'entreprise qui vous correspondent. Parcourez nos offres et postulez dès aujourd'hui pour démarrer votre carrière en alternance !
