Offres d'Alternance Audit / Comptabilité
Lors d'une alternance en Audit/Comptabilité, vous pouvez vous attendre à acquérir de solides compétences en matière d'analyse financière et de gestion comptable. Vous pourrez ainsi travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour collecter les informations financières nécessaires, analyser les états financiers, établir des rapports d'audit, examiner les processus et les procédures de contrôle interne, etc.
Plus précisément, vous pourriez être amené à effectuer les tâches suivantes :
- Participer à des missions d'audit, de vérification comptable ou de conseil auprès des clients de l'entreprise
- Examiner les comptes de l'entreprise, vérifier leur exactitude et leur conformité aux normes comptables en vigueur
- Réaliser des analyses financières et des diagnostics économiques
- Proposer des recommandations pour optimiser la gestion financière de l'entreprise
- Assister les collaborateurs du cabinet dans la préparation de rapports et la gestion de la relation client
Au cours de votre alternance, vous pourrez également vous familiariser avec les outils informatiques utilisés dans le domaine de l'audit et de la comptabilité, et vous pourrez acquérir des compétences en matière de gestion de projet, de travail en équipe et de communication professionnelle.
Si vous préparez un BTS Comptabilité en alternance, vous pourrez apprendre les bases de la comptabilité financière, de la gestion financière, de la fiscalité et du droit des sociétés. Vous pourrez apprendre à utiliser des logiciels de comptabilité, à analyser les comptes et les états financiers, à traiter les déclarations fiscales, à établir des prévisions budgétaires et à assister les clients dans la gestion de leurs finances.
Si vous préparez un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) en alternance, cela implique que vous avez déjà une formation en comptabilité et gestion (type DCG). A ce niveau, vous pourrez approfondir vos connaissances pratiques dans le domaine de l'audit, de la révision et de la certification des comptes. Vous pourrez également apprendre à travailler avec des normes comptables et fiscales complexes et à utiliser des outils informatiques spécialisés pour effectuer des analyses financières approfondies.
L'alternance peut également vous permettre de développer des compétences en matière de communication et de travail en équipe, car vous travaillerez souvent avec des collègues et des clients pour mener à bien des missions d'audit.
Assistant(e) comptable - Alternance Neuilly-sur-Seine
Fondation du patrimoine
Contrat en alternance Audit / Comptabilité Hauts-de-Seine dès que possible de 12 à 24 mois
ALTERNANCE - Assistant/Assistante comptable - Saint-Ouen
Artelia
Contrat en alternance Audit / Comptabilité Seine-Saint-Denis dès que possible de 12 à 24 mois
Alternance : se former et travailler en même temps
L'alternance est une voie de formation plébiscitée qui permet de combiner enseignement théorique en centre de formation (CFA, école, université...) et expérience pratique en entreprise. C'est une solution idéale pour acquérir des compétences professionnelles solides tout en préparant un diplôme reconnu (du CAP au Bac+5). iQuesta vous propose des milliers d'offres d'alternance dans toute la France.
Les avantages de l'alternance
Choisir l'alternance présente de nombreux atouts :
- Obtenir un diplôme tout en étant rémunéré par l'entreprise.
- Bénéficier d'une expérience professionnelle significative qui facilite l'insertion sur le marché du travail.
- Appliquer concrètement les connaissances acquises en cours.
- Profiter d'un statut de salarié (congés payés, protection sociale...).
- Les frais de formation sont généralement pris en charge par l'entreprise via son OPCO.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Il existe deux principaux types de contrats en alternance :
- Le contrat d'apprentissage : Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (exceptions possibles), il relève de la formation initiale et vise l'obtention d'un diplôme d'État (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master...) ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP.
- Le contrat de professionnalisation : Accessible aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, et à certains publics spécifiques. Il relève de la formation continue et permet d'acquérir une qualification professionnelle reconnue.
Sur iQuesta, vous trouverez des offres pour ces deux types de contrats.
Trouver son entreprise d'accueil en alternance
La recherche d'une entreprise pour une alternance demande de l'organisation :
- Définissez clairement votre projet professionnel et le diplôme visé.
- Identifiez les entreprises qui recrutent dans votre secteur et votre région.
- Soignez votre CV et votre lettre de motivation, en mettant en avant votre projet et votre motivation pour l'alternance.
- Utilisez notre moteur de recherche pour cibler les offres d'alternance (contrat, secteur, localisation, niveau...).
- Contactez les entreprises qui vous intéressent, même en candidature spontanée.
- Préparez vos entretiens : renseignez-vous sur l'entreprise et le poste, préparez vos questions.
Que vous visiez une alternance en commerce, informatique, industrie, RH, marketing ou BTP, iQuesta est votre partenaire pour trouver le contrat et l'entreprise qui vous correspondent. Parcourez nos offres et postulez dès aujourd'hui pour démarrer votre carrière en alternance !
