Partenariat technologique
iQuesta intègre Seeqle Talent Match à la publication de vos offres. Une IA qui analyse, classe et enrichit vos candidatures pour vous faire gagner du temps — et identifier plus vite les meilleurs profils.
Équipe iQuesta — Lecture 3 min
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Les codes ont changé dans l'univers du recrutement, notamment avec les jeunes générations. Les futurs et nouveaux diplômés ne se contentent désormais plus de lire vos offres d'emploi. Ils cherchent, fouillent, comparent et se forgent une opinion sur votre organisation — publique ou privée — avant même de vous transmettre leur CV et de suivre votre process de recrutement. Et les réseaux sociaux constituent l'un de leurs terrains d'investigation privilégiés.
Le problème, pour les recruteurs, n'est donc plus d'attirer un maximum de candidats pour faire du volume, mais d'identifier rapidement les meilleurs talents et de leur donner envie de vous rejoindre — en phase avec les attentes et les besoins réels de votre structure.
C'est la raison pour laquelle iQuesta a décidé d'intégrer, au moment de la publication de vos offres de stages, d'alternance, de jobs d'été ou de premiers emplois, Seeqle Talent Match. Cette solution optionnelle, développée par la start-up Seeqle, est basée sur l'intelligence artificielle et se positionne comme un copilote RH intelligent qui va vous permettre de faciliter vos recrutements et de gagner en efficacité et en temps.
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Ce que fait concrètement l'IA Seeqle
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Les profils des candidats et des étudiants sont en effet analysés et classifiés par l'IA selon vos besoins, l'intérêt de votre organisation et les critères qualitatifs souhaités. La solution agit comme un expert RH virtuel : elle centralise, analyse et classifie vos leads candidats ou étudiants, et prédit leur compatibilité avec les profils que vous recherchez, en respectant vos critères. L'IA complète également les informations de chaque candidat avec des données fiables trouvées sur le web, afin de vous fournir des profils enrichis et exploitables.
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Moins de tri manuel grâce au classement automatique des profils |
Plus de talents identifiés grâce à l'enrichissement des données candidats |
Une expérience lead améliorée, du premier contact jusqu'au recrutement |
L'objectif de ce partenariat, structuré autour de vos enjeux, est d'associer le meilleur de trois mondes : jobboard, intelligence artificielle et réseaux sociaux. Une combinaison pensée pour atteindre vos objectifs de recrutement — stages, alternances, jobs d'été, premiers emplois — et vous distinguer dans un marché du recrutement de plus en plus concurrentiel.
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Vos prochaines offres méritent les meilleurs profils Seeqle Talent Match s'active dès la publication de votre offre sur iQuesta (si l'option est souhaitée de votre part). Accéder à mon espace recruteur |
Dois-je m'inscrire séparément sur Seeqle pour en bénéficier ?
Non. Seeqle Talent Match est directement intégré au moment où vous publiez votre offre sur iQuesta. Aucune inscription ni démarche supplémentaire n'est nécessaire.
Cela a-t-il un coût supplémentaire ?
Seeqle Talent Match est une solution optionnelle. Pour en connaître les modalités précises, le plus simple est de nous contacter directement.
Comment l'IA détermine-t-elle la compatibilité d'un profil ?
L'IA analyse les profils des candidats au regard des critères que vous avez définis (poste, compétences, niveau recherché) et des données fiables collectées sur le web, afin de produire un classement par compatibilité.
Ce partenariat remplace-t-il ma diffusion classique sur iQuesta ?
Non, il s'y ajoute. Vos offres restent diffusées normalement sur le site et auprès de nos partenaires ; Seeqle Talent Match vient simplifier le tri et l'enrichissement des candidatures que vous recevez.
Vous voulez en savoir plus sur ce partenariat ? Contactez-nous à serviceclient@iquesta.com.