Vous mettez l’accent sur l’immersion professionnelle, pourquoi est-ce si important aujourd’hui de proposer aux étudiants un parcours professionnalisant ?

L'apprentissage est le plus haut degré de professionnalisation de la formation ingénieur ESIEA. Les entreprises trouvent chez nos apprentis des collaborateurs fiables, compétents techniquement, capables de s'adapter rapidement à leurs équipes et aux projets variés qu'elles leur proposent. 

Pendant leur formation d’Ingénieur ESIEA en alternance, les apprentis sont à mi-temps en entreprise sur toute la durée de leur formation. 

Vos étudiants ont-ils en règle générale, une situation professionnelle à la fin de leur formation ? Quel est leur taux d’insertion professionnelle ? 

L’alternance est un véritable tremplin vers l’emploi. 2/3 des étudiants sont recrutés immédiatement, le délai moyen de recherche du premier emploi est de 21 jours à la sortie ! Nos anciens se répartissent sur des fonctions très larges : contrôleur de gestion, conseillère formation, ingénieur gestionnaire d’affaires, responsable développement des ressources humaines, chef de produit export, responsable achats et logistique, responsable projet développement durable, chargé d’études et de développement e-commerce…

Ils prennent rapidement des responsabilités et de l’autonomie. L’alternance est non seulement un tremplin vers l’emploi, mais également un tremplin en termes d’évolution.