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L'informatique, le premier recruteur de jeunes diplômés
Avec un marché d’un peu plus de 100 milliards d’euros, la France représente 3 à 4% du marché mondial de l’Informatique et n’occupe que la 5ème place après les Etats-Unis, le Japon, ou encore l’Allemagne. Mais avec l’importance croissante des nouvelles technologies dans notre vie quotidienne, les besoins en informaticiens sont nombreux ! Aujourd’hui plus que jamais, les métiers de l’informatique sont porteurs de perspectives d’avenir et requièrent des compétences à haut niveau. Selon l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) le secteur de l’informatique reste le premier recruteur de jeunes diplômés !
Malgré la crise qui touche l’économie dans son ensemble, l’informatique ne s’en sort pas trop mal. En effet, l’APEC estime que les recrutements dans le secteur de l’informatique, de cadres vont encore augmenter cette année. Les cadres représentent déjà 75% des salariés des SSII et des sociétés éditrices de logiciels. La fédération SYNTEC estime qu’il y aura 50 000 embauches dans le secteur de l’informatique en 2009.
Le Pôle Emploi (qui réunit désormais l'ANPE et les Assedic) nuance quant à lui quelque peu cette tendance, du fait de la crise. En effet, il estime que le secteur informatique devrait continuer à recruter en 2009, avec environ 36 700 recrutements, soit 7% de moins que l'an dernier, alors que d'autres secteurs sont frappés beaucoup plus violemment par la crise. Ces embauches concerneront essentiellement les cadres et les ingénieurs.
Bien que moins nombreux qu’en 2008, le volume de recrutements pour cette année reste attractif. Mais parmi l’ensemble des métiers que couvre l’informatique, quels sont les plus prometteurs d’avenir ? Quels profils sont principalement recherchés ? Et enfin, quelles sont les perspectives d’évolution ? Petit tour d’horizon !
Les domaines « réservoirs d’emploi »
Les métiers de l’informatique sont très variés, ils s’exercent dans une multitude de secteurs d’activités différents et sont en constante évolution. Toutefois, certains offrent de meilleures perspectives que d’autres aux jeunes diplômés.
En effet, les demandes sont importantes dans l’architecture informatique et la sécurité des systèmes d’information. Les métiers du test commencent à prendre de plus en plus de place et les recrutements ne faiblissent pas. Certains profils spécialisés sont également largement recherchés : consultants ERP, spécialistes de l’environnement J2EE, des langages JAVA ou .net.
Toutefois, aujourd’hui il n’est plus possible de parler d’informatique sans penser aux télécommunications, et inversement. Ces deux domaines se rapprochent de plus en plus. Gonzague Tiers, Chef du Centre Télécoms du Centre Hospitalier Régional de Lille estime même que ce domaine « va générer de l’emploi, et que c’est celui qui va recruter le plus dans les prochaines années ».
Avis aux futurs Architectes de réseaux, Responsables télécoms ou encore Consultants spécialisés en sécurité des réseaux et des systèmes !
Mais les informaticiens sont courtisés dans tous les secteurs. Les jeunes diplômés peuvent également postuler dans les domaines commerciaux et du support : marketing, ressources humaines, juridique, etc. Et les parcours professionnels évoluent vite selon la taille et les projets de l’entreprise.
Quels sont les profils les plus recherchés et pour quelles structures ?
De bac +2 à bac +5, il existe plus de 5 000 formations en informatique !
Les diplômés de niveau Bac +4/5 sont prioritairement recherchés. Les SSII et autres acteurs du marché recrutent auprès des écoles d’ingénieurs et de commerce, mais pas seulement. Le secteur s’ouvre également aux formations universitaires. Mais au-delà du diplôme, les candidats ayant envie d’apprendre et dotés d’une bonne expérience professionnelle sont également recherchés.
Pour les formations à bac +5, les grandes écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées restent la voie royale pour les recruteurs (EPITA, EFREI, Mines, Centrales, Telecom ParisTech, SUPINFO…). Elles sont nombreuses et rivalisent entre elles afin de former les meilleurs futurs informaticiens. Les entreprises recherchent des ingénieurs et techniciens spécialisés, pointus et capables de s’adapter à un secteur en renouvellement permanent.
Les jeunes diplômés à Bac +4/5 sont principalement embauchés en tant qu’ingénieurs d’études, ingénieurs système ou consultants. À Bac +2/3, on les retrouve dans les fonctions d’analyste-programmeur, de développeur multimédia ou encore de technicien réseau, mais également dans la vente. En effet, les entreprises du secteur ont besoin de commerciaux, surtout les éditeurs de logiciels. Il s’agit de vendre des solutions qui correspondent à un réel besoin du client.
Concernant les structures les plus convoitées, la SSII semble arriver en tête, suivie par les éditeurs de logiciels. Et contrairement aux bac +2/3 qui préfèrent les petites structures, les bac +4/5 sont principalement attirés par les entreprises de grandes tailles, qui offrent de belles perspectives d’évolution.
Des perspectives d’évolution pour des emplois bien rémunérés
Le secteur de l’informatique est propice à la mobilité géographique mais aussi intellectuelle. Les évolutions de carrière sont nombreuses : un ingénieur peut devenir chef de projet voire dirigeant. Il peut changer de ville, de métier, de client… Il faut surtout être curieux, savoir s’engager, aimer prendre des risques et des initiatives pour réussir.
Les jeunes diplômés s’en sortent bien, les rémunérations proposées sont plutôt alléchantes : de 25 000 à 40 000 euros bruts annuels pour un Bac +4/5 (et de 18 000 à 30 000 euros pour un Bac +2/3). Les diplômés issus d’une très grande école, justifiant d’expérience en entreprise dans des spécialités recherchées (J2EE…) et travaillant en région parisienne sont les mieux payés.
Bien qu’en période de crise, le marché de l’emploi en informatique s’annonce donc prometteur pour cette année 2009. Il reste cependant à noter que le secteur demeure encore fortement masculin, malgré la montée progressive des femmes !
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