Bonjour Alexandre, vous êtes Consultant Confirmé au sein du cabinet d’Audit et de Conseil international PricewaterhouseCoopers (PwC). Pourriez-vous nous présenter votre activité plus en détail ?

Dans le cadre de mon activité chez PwC, j’interviens en tant que Consultant, auprès de groupes cotés ou de grandes organisations, sur des missions de conseil en amélioration de la performance, et plus particulièrement celle des processus comptables et financiers.

Dans le cadre de ces interventions, nous accompagnons et assistons nos clients dans leurs projets. Parmi certaines missions auxquelles j’ai participé, citons par exemple, la mise en place de comptes consolidés communs suite au rapprochement de deux grands groupes, le raccourcissement des délais de production et de publication des comptes d’un groupe coté, l’aide au choix et à la mise en place de nouveaux outils informatiques, mais aussi, par exemple, dans le cadre d’une mission d’appui technique au Ministère du budget, d’assister l’Etat français à la clôture de ses comptes.
 

Comment s’organisent vos missions plus concrètement ? Quelles sont vos responsabilités ?

Le travail en équipe est une composante importante de notre organisation et les interventions sont réalisées en mode projet. Au sein de chaque mission, des grades très différents se côtoient du consultant à l’associé. En tant que consultant confirmé, je suis amené à animer des réunions clients, à suivre et travailler sur plusieurs sujets de manière autonome, voire à encadrer ponctuellement des équipes restreintes de collaborateurs plus jeunes.


Vous êtes rattaché à la section Advisory / Conseil en Amélioration de la Performance des processus comptables et financiers de PwC. Quels sont les autres départements de cette section ?

Je suis rattaché au pôle Conseil, dit « Advisory », qui est constitué de deux grandes offres de services :

• « Transactions », qui regroupe les prestations de conseil en accompagnement de toutes les étapes d’un processus d’acquisition ou de cession allant de l’identification des cibles, leur évaluation stratégique et financière, la négociation, la coordination et la gestion de processus, les due diligences financières, stratégiques et opérationnelles, l’intégration post-acquisition ainsi que l’accompagnement des entreprises en difficulté ;
• « Consulting », qui rassemble les prestations de conseil en amélioration de la performance sur plusieurs domaines de compétence comme l’efficacité des systèmes d’information, la maîtrise des risques, la performance de la fonction finance, RH ou encore le conseil en développement durable.
  

Dans le cadre de vos études, vous avez effectué un CDD de 5 mois à Londres au sein de la Lloyds TSB Bank et vous avez un niveau d’anglais courant. La maîtrise de la langue anglaise est-elle nécessaire dans vos missions au quotidien ?

Nos clients ont une forte implantation à l’international. Dès lors, nous sommes amenés à travailler avec des interlocuteurs qui ne parlent pas français ou à nous rendre à l’étranger dans le cadre de nos missions. La pratique de l’anglais s’avère donc être une compétence indispensable et ce d’autant plus que les clients l’attendent comme un véritable pré-requis.


Quel a été votre parcours ?

Après un bac scientifique, j’ai intégré une école supérieure de commerce, l’Ipag à Paris. A l’époque, je n’avais pas d’idée précise du métier que je souhaitais exercer. Grâce à ce cursus, j’ai pu découvrir différents aspects du monde de l’entreprise comme les métiers commerciaux, ceux du marketing, de la finance, notamment à Londres grâce à mon CDD, et enfin ceux du contrôle de gestion.

A la fin de mon cursus, et fort de ces différentes expériences, j’ai décidé de me spécialiser dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, en intégrant le Mastère Spécialisé en Audit et Contrôle de Gestion de l’ESC Lille. Cette formation, en alternance, m’a également permis d’accroitre mon expérience en contrôle de gestion au sein du groupe industriel français Nexans et à l’issue de cette dernière, j’ai été embauché en CDI.

L’environnement international du groupe et le travail de contrôleur de gestion m’intéressaient, mais au terme d'une année passée, j’ai eu l’opportunité de rejoindre PwC en qualité de consultant. La diversité des missions proposées m’a motivé et a attisé ma curiosité. Je travaille aujourd’hui chez PwC depuis 3 ans.


Qu’est ce qui vous plaît plus particulièrement dans le métier de consultant ?

Comme je l’ai dit précédemment, c’est véritablement la diversité des missions mais aussi la richesse des contacts avec les clients, l'immixtion dans différents environnements et enfin la participation active à la construction de projets qui me plaisent particulièrement dans le métier de consultant. 


Avez-vous des conseils à apporter aux futurs diplômés qui souhaiteraient exercer ce métier ?

Le métier de Consultant exige motivation, rigueur et professionnalisme. Il convient d’y rajouter la curiosité, l'intérêt et le sens du contact avec les interlocuteurs que vous êtes amené à rencontrer. Enfin, il est important d’avoir envie de prendre part aux projets de nos clients. C’est un métier exigeant, mais aussi très enrichissant sur un plan professionnel et personnel.