PricewaterhouseCoopers - Interview de Madame Anik Chaumartin
- Associée en charge des Ressources Humaines au sein de PricewaterhouseCoopers
Quelles sont les perspectives d'évolution au sein de votre groupe ?
Chez PricewaterhouseCoopers, les évolutions de carrière sont rapides. La progression est notamment marquée par le passage par différents grades qui correspondent à une montée en compétences techniques, comportementales ou managériales. Après une quinzaine d’années, on atteint le grade d’associé.
La mobilité est encouragée chez PwC que ce soit vers un autre secteur d’activité, un autre bureau français, un autre métier ou pourquoi pas un autre pays du réseau PwC. 2 000 échanges sont réalisés chaque année au sein de notre réseau. Rien qu’en France, ce sont près de 70 mobilités internes et/ou géographiques qui ont été réalisées au cours des 6 derniers mois.