Great Place to Work® Institute France - Interview de M. Patrick Dumoulin
- Directeur Général France de l'Institut Great Place to Work®
Quelle est selon vous la définition d’une Best Workplace (Great Place to Work®) ? Votre société en est-elle une ?
Une entreprise où il fait bon travailler est une entreprise où les salariés ont confiance dans leur encadrement, sont fiers de leur travail et de leur entreprise et apprécient l’ambiance conviviale qui y règne.
Nous nous efforçons chaque jour bien sûr d’être une entreprise où il fait bon travailler. Chez nous le salarié est au cœur de nos préoccupations ; nous faisons en sorte que chacune et chacun soit heureux dans ce qu’il fait et qu’il ait en permanence du plaisir à se retrouver au sein d’une équipe solidaire et sympathique !
Brasseries Kronenbourg - Interview de Mme Carine Verdier et Mme Marion Bader
- Chargée de Recrutement & Gestion des Carrières Forces de Vente, et Assistante Recrutement
Quelles sont les qualités recherchées chez ces profils commerciaux ?
A compétences égales, Brasseries Kronenbourg privilégiera toujours le collaborateur passionné, ouvert sur les autres, sur son environnement et recherchant l'excellence. Les principales qualités recherchées sont l’orientation résultats et clients, le travail avec rythme et rapidité, l’affirmation de soi et le respect des engagements.
Cela se traduit par le courage, la gestion du temps et des priorités, l’amélioration continue et l’imagination.
La fonction commerciale demande une grande autonomie au quotidien, mais elle s’enrichit par le travail d’équipe que nous encourageons quels que soient les métiers.
Quelle est selon vous la définition d’une Best Workplace (Great Place to Work®) ? Votre société en est-elle une ?
