|
 L'Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (INRIA), qui a fêté ses 40 ans en 2007, contribue au rayonnement des sciences numériques dans le monde. Pourriez-vous nous présenter ses missions plus en détail ?
L’INRIA est un établissement public de recherche entièrement dédié aux sciences informatiques et mathématiques. Depuis plus de quarante ans, il accompagne les mutations économiques et sociales liées à la diffusion des technologies numériques.
Il mène au plus haut niveau international, avec ses partenaires académiques et industriels, une activité de recherche fondamentale et de développement technologique toujours plus rayonnante.
La connaissance produite à l’INRIA s’est ainsi rendue indispensable en médecine, en biologie et dans un grand nombre d’autres sciences. Elle irrigue nos pratiques quotidiennes (communication, sécurité, usages d’internet…) et éclaire, par exemple, les problématiques de développement durable et de maîtrise de l’énergie.
Bref, qu’il s’agisse d’environnement, d’éducation, de santé, d’économie ou de recherche, l’INRIA tente de répondre aux questions de la société de demain.
L'INRIA est organisé autour de 5 domaines de recherche. Quels sont-ils ?
L'INRIA est organisé autour de cinq domaines de recherche :
- STIC pour les sciences de la vie et de l’environnement
- Mathématiques appliquées, calcul & simulation
- Perception, cognition, interaction
- Réseaux, Systèmes et services, calcul distribué
- Algorithmique, programmation, logiciels et architectures
Quelle est l'actualité de l'INRIA et quelles sont les priorités scientifiques que l'INRIA s'est fixé pour les années à venir ?
1) Le développement logiciel open source passionne des étudiants ou ingénieurs jeunes diplômés. L'INRIA a créé le concours "Boost your code" spécialement à leur attention. Ce sera l'opportunité pour eux de présenter leur projet à un jury de scientifiques et de professionnels. Avec à la clé, un contrat d'un an pour développer leur projet au sein de notre Institut.
Autre actualité : comment protéger les populations en cas de séisme ? Réponse : en identifiant les zones à risque grâce à la cartographie du sous-sol. Un domaine d'application de l'équipe-projet Magique-3D de l'INRIA commune avec le laboratoire de mathématiques appliquées de l'université de Pau et des Pays de l'Adour. L'objectif de cette équipe est de mieux comprendre les phénomènes géophysiques en s'appuyant sur les méthodes de simulation 3D. Magique-3D est le fruit d'une collaboration réussie entre l'industrie (Total) et la recherche publique (INRIA, CNRS).
2) Les 7 priorités scientifiques de l’INRIA :
Modéliser
Entre mathématique et informatique, la modélisation permet de décrire mathématiquement des phénomènes météorologiques, physiques, géologiques, physiologiques, pour mieux les comprendre, les analyser et les prédire.
Communiquer
Au-delà des questions d’infrastructure (protocoles, distribution, règles), il s’agit de mettre en place le web des connaissances et des services (web intelligent).
Interagir
L’interaction entre réel et virtuel, les échanges entre l’homme et la machine nécessitent une maîtrise logicielle de la vision, du toucher, du geste, du langage naturel, de la voix. La robotique est également un domaine prometteur dans de nombreux secteurs.
Programmer
La programmation, cœur de la science informatique, cherche à garantir la sécurité et la fiabilité des logiciels et résout également des problèmes de confidentialité, d’authentification, de protection des données, de traçabilité, etc.
Sciences numériques
En mariant modélisation, simulation, calcul multiéchelle et nanotechnologies, les recherches visent à développer des modèles pour la biologie, l’agronomie, l’écologie ou pour l’étude d’écosystèmes ou de matériaux.
Ingénierie numérique
Elle permet d’étudier et de prédire les comportements d’objets industriels (prototypes virtuels) et vise à garantir le bon fonctionnement des logiciels embarqués (validation de systèmes de pilotage automatique d’avion...).
Médecine numérique
Elle conçoit des modèles d’organes pour améliorer le diagnostic et la thérapie de maladies comme le cancer, les maladies cardio-vasculaires ou neurologiques.
Entre 1999 et 2009, l'INRIA a doublé ses effectifs. Combien de personnes composent aujourd'hui l'INRIA ? Quelle est son organisation ? Cette expansion se poursuit-elle ?
4 200 collaborateurs, dont 3 350 scientifiques, travaillent au sein de nos 174 équipes-projets réparties sur nos 8 centres de recherche : Rocquencourt, Rennes, Sophia Antipolis, Grenoble, Nancy, Bordeaux, Lille et Saclay.
L’INRIA dispose de 800 contrats de recherche actifs et 230 brevets actifs. 103 logiciels ont été déposés à l'Agence pour la Protection des Programmes. 98 sociétés de technologie issues de l'INRIA ont été créées.
Depuis ses origines, l’INRIA s’appuie sur un modèle de recherche original qui repose sur une entité de base : l’équipe-projet. Ce modèle est l’élément structurant des activités de recherche de l’institut. Composée d’une vingtaine de personnes, l’équipe-projet se rassemble autour d’un « leader scientifique », qui établit des objectifs scientifiques sur une thématique approuvée par l'institut.
Quels sont les métiers de l'INRIA ? Et ceux ouverts plus particulièrement aux jeunes diplômés ?
L’INRIA emploie :
- des stagiaires en recherche ;
- des doctorants ;
- des post-doctorants ;
- des chercheurs permanents ;
- des ingénieurs R&D ;
- des professionnels des fonctions support.
Les offres de stages, de thèses, les postes d’ingénieurs et de post-doctorants concernent plus particulièrement les jeunes diplômés.
Qu'est-ce qu'être jeune ingénieur à l'INRIA ? Combien de postes sont ouverts en 2011 ?
Etre jeune ingénieur en R&D à l'INRIA, c'est accompagner au quotidien les chercheurs dans leurs travaux, en développant des logiciels et des outils pour faciliter leurs recherches, en mettant en place des plateformes technologiques d’expérimentation.
La taille volontairement réduite de nos équipes de recherche permet un climat d'échanges et d'écoute de chacun. Travailler pour l’INRIA offre également l'opportunité de tisser des liens forts avec le monde industriel, de participer à une création d'entreprise incubée au sein de l’institut.
En 2011, l’INRIA propose une cinquantaine de postes.
Le secteur des sciences numériques est fortement concurrentiel. Quels sont les moyens mis en œuvre par l'INRIA pour capter et fidéliser les jeunes talents ?
La mobilité est essentielle dans le secteur dynamique et concurrentiel des sciences numériques. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'accueil et le suivi des nouveaux arrivants afin de faciliter leur séjour et de le rendre le plus profitable pour eux comme pour nous. Nous avons adopté des mesures pour faciliter leur intégration, leur donner accès à des formations, leur ouvrir des possibilités d'évolution de carrière valorisantes.
Nous offrons également à nos embauchés, sélectionnés par des spécialistes, un environnement de travail moderne, très international, intellectuellement motivant et faisant une large place à l'autonomie. Environnement qui leur permettra d'enrichir rapidement leurs compétences, de les transmettre en interne ou de les emporter dans leur bagage pour les valoriser dans la suite de leur parcours professionnel.
Qu'attendez-vous des jeunes recrues qui rejoignent l'INRIA ?
Nous apprécions avant tout chez nos nouvelles recrues leur aptitude à s'adapter rapidement à de nouveaux contextes, toujours très techniques, et résolument cosmopolites.
Quelles sont les perspectives d'évolution au sein de l'INRIA ?
Nos stagiaires sont potentiellement nos thésards ou nos ingénieurs.
Nous avons mené une enquête auprès des ingénieurs, recrutés en CDD, qui nous ont quittés en 2009 et 2010. 81% d’entre eux occupent des fonctions au sein de grandes entreprises ou de PME. Pour 66% d’entre eux, leur séjour à l’INRIA a constitué un atout pour trouver immédiatement un poste. Et pour 62,5%, leur expérience parmi nous est un facteur de réussite dans leur métier actuel.
L’INRIA est un magnifique développeur de compétences au service de l’évolution professionnelle de chacune et chacun de nos collaborateurs.
Souhaitez-vous apporter un complément d’information ?
Vous êtes attiré par un environnement de travail dynamique, spécialisé dans la Recherche, qui privilégie l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !
[retour]
|
