Stage - M2 Assistant Responsable (CRM) - H/F

Réf. 2017-296-20388933

Stage - Commerce / Distribution / Vente

Localisation : Val-d'Oise

Début : dès que possible
Durée : de 5 à 6 mois
Indem. : à définir

Groupe ADP

3ème gestionnaire d'aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents !

Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ?
Rejoignez-nous !

Stage - M2 Assistant Responsable (CRM) - H/F

Mission :

Au sein de la Direction Client, encadré(e) par l'équipe digitale, vous aurez pour mission :

La Gestion du plan d'animation emails du Groupe ADP qui consiste :

  • A la coordination avec les différents département internes (commerces, marque, communication, parking..) ainsi qu'avec nos partenaires pour sourcer le contenu des emails & newsletters envoyés chaque mois. 
  • Au Brief Agences de Communication & Service client, validations partenaires & Bon à Tirer (BAT). 
  • A la démarche d'AB testing et de tests continus (objets, templates, contenus...) Identification de nouveaux triggers, implémentation.
  • Aux Paramétrage des campagnes dans l'outil Costomer Relationship Management (CRM) - déploiement.
  • Au suivi des performances du plan de contacts Costomer Relationship Management (CRM) (suivi d'un référentiel) + recommandations
  • A la création de nouvelles pages de contenu chaque mois sur le site et sur l'application en relais des offres poussées par email à nos membres.

Profil : 

Etudiant préparant un BAC + 5 (école du type : Ecole de Commerce, SKEMA, etc ...)

  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Faire preuve de qualité d'organisation et de rigueur,
  • Faire preuve de bonnes capacités relationnelles,

Un premier stage significatif en Costomer Relationship Management (CRM) ou en marketing direct est vivement conseillé.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Groupe ADP
Service Recrutement
NC
95700 Roissy
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