Sales Operations and sales compensation plan H/F

Réf. 309562-15158025

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Yvelines

Début : entre aujourd'hui et janvier 2017
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

 

Sales Operations and sales compensation plan H/F

Team Introduction and Overview :

L'équipe Business Transformation - Operations WorldWide est composée d'une quinzaine de personnes qui :

  • Définissent les stratégies commerciales à court, moyen et long terme
  • Gèrent et reportent les chiffres clés des ventes sur les bases de données du CRM
  • Définissent les actions clés avec les Directeurs Commerciaux locaux afin d’augmenter les ventes logiciels
  • Définissent et mettent en œuvre les stratégies de rémunération de nos commerciaux
  • Gèrent les plans d’actions et les revenus récurrents logiciels

Role and Purpose :

  • Durant ce stage, vous assisterez dans l’analyse du territoire commercial, de la stratégie de rémunération  commerciale, participerez à la mise en œuvre au niveau mondial des politiques de rémunération commerciale, fournirez des analyses afin de faire évoluer les processus et outils de rémunération commerciale.
  • Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable Opérations Sales Compensation  et les Directeurs des ventes et opérations locaux ainsi qu'avec la Direction Financière et les Ressources Humaines.

Profil recherché :

Technical Competencies needed :

  • Niveau d'anglais courant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonne maitrise des techniques et méthodes de compilation et d'analyse des données de vente et des données salariales
  • Connaissance en Ressources Humaines avec une dominante rémunération
  • Aisance de synthèse et de documentation
  • Microsoft Office et Excel en particulier

Personal Competencies needed :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Flexibilité

Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
78946 Vélizy Villacoublay
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