STAGE - Chargé(e) de Projet Compensation & Benefits (H/F)

Réf. 312429-21278042

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Yvelines

Début : entre janvier et février 2018
Durée : de 5 à 6 mois
Indem. : à définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

STAGE - Chargé(e) de Projet Compensation & Benefits (H/F)

Le département People & Organization Strategy & Developement, composé d'une vingtaine de personnes et rattaché directement à la DRH Groupe de Dassault Systèmes poursuit 3 missions principales :

  • La définition des modèles et référentiels RH qui sont déployés dans les différents pays du Groupe, notamment dans les domaines relatifs à la mobilité, le recrutement, les politiques de reconnaissance monétaires et non monétaires
  • L'intégration RH des sociétés récemment acquises
  • L'élaboration du plan capacitaire des compétences et ressources nécessaires à la transformation du Groupe notamment au sein des organisations ventes et marketing 

Votre contribution :

Au sein de l'organisation Compensation & Benefits Corporate du groupe et en tant que « Chef de Projet C&B », vous travaillerez sur l'optimisation et la sécurisation des processus RH de rémunérations et de reconnaissance.

Ainsi, vous travaillerez sur différentes missions C&B transversales ayant une dimension internationale.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en cursus universitaire et préparez un diplôme de niveau bac+4/5.

Options souhaitées : Ressources Humaines, C&B

  • Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.
  • Vous démontrez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral et avez un goût pour les chiffres.
  • Vous faites preuve d'une certaine rigueur, avez le sens du relationnel et êtes curieux(-euse).

Durée du stage : 6 mois à compter de janvier 2018
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)

Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
78946 Vélizy
Logo Dassault Systèmes

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