STAGE - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Réf. 313077-22174747

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Yvelines

Début : janvier 2018
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

STAGE -  Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Vous évoluerez au sein de l’équipe People Support Value Desk (5 personnes), qui est le contact premier pour répondre aux demandes de l'ensemble des collaborateurs de la zone EMEAR (concernant les entités DSSE, DDS et DSP).
Le  People Value Desk répond à tous types de questions des collaborateurs ; véritable centre de services partagés répondant dans les domaines RH, Voyages, Notes de frais et achats.

Quelles seront vos missions?

Votre mission au sein de cette équipe sera de:

  • Répondre aux collaborateurs au niveau des process légaux et internes  (droit du travail, formation, gestion des temps, politique de l'entreprise)
  • Analyser les questions et auditer les sources de réponses internes au service
  • Enrichir la base de données sur un référentiel de réponses à créer
  • Participer  à la mise en place d'un Chatbot : nouveau réseau de communication interne innovant
  • Mise en place des  schémas de réponses des collaborateurs.

Profil :

  • De Formation Master RH, vous avez une première approche généraliste de gestion opérationnelle des ressources humaines.
  • Bonne maitrise du droit  du travail, et des process RH (formation, administration du personnel)
  • Anglais opérationnel
  • Sens du relationnel et curiosité:
  • contact permanent avec les salariés, et avec les services internes pour recueillir l'information
  • contact avec les experts RH en interne pour trouver les réponses et créer un référentiel de réponses à valider avec les experts.
  • Travail en autonomie et en équipe sera apprécié
  • La connaissance des environnements du domaine de l’Innovation et du logiciel sera fortement appréciée.

Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
78946 Vélizy, DS SE Campus
Logo Dassault Systèmes

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