Stagiaire Consultant Recrutement en Approche Directe (Paris)

Réf. 1681

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Paris

Début : octobre 2017
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : 600€ - 600€ /mois

CORIANCE

CORIANCE

  • Une société de conseil en ressources humaines de 5/6 personnes localisée dans Paris.
  • Une activité de conseil plutôt en recrutement en approche directe/ chasse de tête développée vers une clientèle de filiales de groupes sur un positionnement généraliste fonctions supports/fonctions centrales et spécialiste de fonctions métiers dans certains secteurs comme ceux de la distribution, du luxe et de l'immobilier notamment.
  • Un enjeu « réflexion » posé comme indissociable de la dimension « production de missions de recrutement » autour de ce qui se joue dans le monde du travail, des entreprises et de ce qui "fait" discours RH aujourd'hui mis en lien avec des façons de travailler.

Stagiaire Consultant Recrutement en Approche Directe (Paris)

LA MISSION

Le Stagiaire Consultant Recrutement en Approche Directe développe ses activités dans deux directions sur une posture d'apprentissage global du métier de recruteur en approche directe tel qu'il est pratiqué à Coriance.

  • L'implication sur des missions de recrutement piloté potentiellement piloté et réalisé par 3 consultants une logique de responsabilité et d'autonomie croissantes au fil du temps avec, notamment, la compréhension/interprétation/appropriation de la problématique de recrutement d’un client, le travail de repérage de professionnels liés à plusieurs missions en cours, la prise de décision d'organiser des rendez-vous sur la base de deux phases d'échanges téléphoniques -premier contact puis échange approfondi-, la participation à des entretiens sur une partie des postes suivis, les échanges avec le consultant sur le choix des professionnels à présenter à un client.
  • La responsabilité potentiellement quasi-entière sur quelques missions de recrutement dans la perspective de commencer à éprouver la nature du lient client/consultant d'un côté et démarches de travail/concrétisation de l'autre.

VOUS

Un cursus Bac+5 "coloré" ou non ressources humaines.

  • Une personne plutôt curieuse, vive d’esprit, accrocheuse, aigüe dans sa perception des gens et du monde et sensible à « ce qui se trouve derrière les apparences ».
  • Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouve, potentiellement, dans une façon de s'impliquer dans un échange.
  • Une façon d'envisager le travail de type "chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation" plutôt que "mettre en avant un positionnement expert/spécialiste".
  • Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées.
  • Une accroche "petite structure".
  • Une disponibilité souhaitée rapide sur un rythme temps plein sur une modalité contrat de stage.
  • Un plaisir de se projeter sur un tel métier.

Contact

CORIANCE
Service Recrutement
NC
75015 Paris

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