Stage Chargé(e) de projets - Digital RH

Réf. PA-05/2017

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Paris

Début : entre aujourd'hui et juillet 2017
Durée : 6 mois
Indem. : 1300

McDonald's France

Innovation              PERFORMANCE        Rigueur 

 ESPRIT D'EQUIPE   
Communication       IMPLICATION 
 
Transparence        RESPECT          Développement 
 
 
Ces valeurs vous ressemblent ! 
 

Vous êtes motivé pour partager notre succès:
Rejoignez-nous ! 

Au sein de McDonald's France Services, nous sommes plus de 500 collaborateurs à développer et relayer la stratégie de notre Enseigne, et ce, à travers notre siège social et cinq directions régionales.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés à enrichir nos équipes, de compétences et d’expertises nouvelles.

De cette dynamique, naissent des opportunités de carrières et de stages au sein de l'ensemble de nos départements : Marketing, Ressources Humaines, Finance, Construction, Immobilier, Informatique...

Stage Chargé(e) de projets Digital RH

Nos Centres de l’Emploi et des métiers McDonald’s (CEMM) à Paris, Bussy Saint-Georges et Lyon centralisent le recrutement des restaurants. Ils offrent un espace d'accueil idéal pour traiter rapidement les candidatures (les meilleurs profils peuvent se voir proposer un entretien dans l’heure).

Pour réussir à traiter 3 500 recrutements, les CEMM mettent en place de nombreuses actions à forte dominante digitale.

Au sein du CEMM parisien composé d’une dizaine de personnes, vous participerez à l’élaboration, l'animation et à la coordination de l’écosystème de recrutement et d’intégration du CEMM.

Vos missions principales :

  • Participer à l'élaboration du cahier des charges des solutions envisagées
  • Etablir des documents de synthèse et des tableaux de bord pour le suivi des activités du projet
  • Gérer les indicateurs en suivant la progression des initiatives
  • Participer aux analyses des données (datas pour approche quantitative et entretiens pour approche qualitative) pour aider à la prise de décision
  • Exploiter les données du SIRH et développer des analyses permettant d'être force de proposition en termes de solutions de fidélisation et de gestion des talents
  • Apporter votre support à la mise en place du tableau de bord RH
  • Contribuer à l'élaboration et du suivi du plan de recrutement digital
  • Mettre en place les différentes actions de communication.

Notre objectif est de mieux connaître nos candidats, leurs attentes, leur comportement afin d’améliorer nos outils et optimiser nos campagnes, améliorer l’expérience candidat jusqu’à son intégration et permettre un pilotage performant de nos actions.

Vous développerez des compétences recherchées en Data Analyse, en Communication digitale et en Recrutement.

Votre profil :

Vous préparez un Master RH et/ou communication, Gestion, Management.

Autonome et passionné(e) par les RH et la communication digitale, vous avez le sens des chiffres et de l’analyse.

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois au Centre de l’Emploi et des Métiers McDonald’s situé à Paris dans le 8ème

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

McDonald's France
Service Recrutement
1, rue Gustave Eiffel
78045 Guyancourt Cedex
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