Assistant(e) RH (H-F) - Montpellier

Réf. Générationnel-22398192

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hérault

Début : entre janvier et février 2018
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

OGR conseil

A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Générationnel est LE cabinet expert du recrutement étudiant et jeune diplômés au sens large !

Notre rôle ? Trouver les meilleurs stagiaires / alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s pour nos entreprises partenaires en un minimum de temps.

Générationnel recherche pour une startup spécialisée sur le marché de l'automobile d'occasion en Europe, un(e) stagiaire :

Assistant(e) RH (H-F)

Cette startup créée par 3 associés fondateurs mordus de voitures, de techno et de marketing. C'est une société « made in France » située à Boulogne, qui facilite la recherche et sécurise l'achat de voitures d'occasion en France et en Europe.

A taille humaine, il fait bon vivre dans ces locaux dotés de deux grandes terrasses avec une ambiance et un cadre de travail unique (BBQ sous le soleil, ptit déj, activités team building).

En à peine 3 ans, la startup compte plus de 40 collaborateurs, deux levées de fonds auprès de business angels et fonds d'investissements. C'est aussi un site qui regroupe plus de 8 millions d'annonces de voitures d'occasion en France et en Europe (Rien que ça !)

Intégrer le leader du marché de l'occasion de demain, c'est vivre une aventure incroyable aussi bien professionnellement que personnellement ! C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans une structure qui jongle entre des problématiques web et digitales et celles de la vente d'un produit finit dans le monde physique.

En tant qu'Assistant(e) RH, tu auras pour missions :

  • Le recrutement : Le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'offres, gestion du tableau de recrutement, prise de contact avec les candidats, entretien téléphonique et planification d'entretien physique, être en contact avec les différents job board, cabinet de recrutement, plateformes…
  • La gestion administrative du personnel :
    - du personnel entrant : établissement des contrats de travail, créer le dossier administratif de chaque nouveau salarié, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique du personnel
    - du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
  • La gestion des paies : insérer les variables de paies tous les mois (absences, bonus) via notre logiciel Payfit, vérifier les compteurs des congés payés et des RTT
  • Le suivi des salariés : mise en place d'un plan de formation et suivi des entretiens annuels
  • Le bien-être des salariés : organisation d'évènements, aménagement des locaux, gestion des fournitures

Profil Recherché :

Tu es en préparation d'un diplôme en école de commerce ou d'un diplôme universitaire (bac +4/5) ? Tu es à la recherche d'un stage d'une longue durée, d'une année de césure ou d'un stage de fin d'étude ? Tu souhaites avoir des responsabilités ? Tu es prêt à vivre l'expérience Start-up ?

N'hésite plus, ce stage est fait pour toi.

Rémunération : à définir selon profil + 50% des titres de transport
Durée : 6 mois à temps plein
Disponibilité : Dès que possible ou Janvier 2018
Lieu : Boulogne Billancourt (92)

Cette offre n'est plus disponible

Contact

OGR conseil
Service Recrutement
NC
34000 Montpellier
Logo OGR conseil